回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確に提示されるものの、その適用については曖昧さが顕著。トータルで昇給できない...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社学究社
株式会社学究社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確に提示されるものの、その適用については曖昧さが顕著。トータルで昇給できない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は給与が高め。また校長になっても20代のうちは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長の先があまりなりたくない。
エリア長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
主任や教室長などの役職に就くことで手当が支給され、昇給スピードが上がります。賞与は個人の実績や配属教室の業績評価に大きく左右されるため、結果...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成果でも基本的に所属している校長の成果になっていたため、校長になるしか給与が上がる見込みはなさそう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用で年俸400万スタート。前職も同業でしたのでその時の年収をお伝えしたところプラスアルファでいただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
超実力主義で、成果を出せば出すほど給料は上がり、若手でもどんどん昇進できる。ただ、校長クラスになると賞与がなくなることに注意した方が良い。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若干学級社とena...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りと比べると若手にしては給料はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間の残業代が支払われない。また2年目には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若くして700万円を超える。しかし、経営執行会議に参加し数値での正当な評価を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつきにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて良い方だと思います。事務職でも結構貰えている方だと思います。校長職に一度でもつくとボーナス制度ではなく年俸制に変わります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日が完全週休二日制で祝日も休みなこともあり、業界としては休みが多く、給料も相対的には高いと思います。
額面も悪くはないですが、それ以上に休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒一年目でもボーナスはしっかりと出た。業界の中でも、手当などはしっかりしているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進は社歴年齢関係なく実力主義なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出ても勤務時間の長さの割に合っていない。
給与のコスパ...続きを読む(全113文字)
年収は、大卒で26万円とまあまあである。 また、実力主義の会社である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
初任給から25万(手取りは21−23万)は悪くないと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与や手当が良い会社はある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定量的で分かりやすい設定でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定がそもそも無理難題すぎるので昇給しにくく難しい。さらに、行動評...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒でも合格実績が良ければ評価される。合格実績=自分の実力とは限らないが、年功序列ではなく数字で評価されるのは若手にとってモチベーションになる。続きを読む(全78文字)
基本給は25万円で、それに加え各種手当がつくので、教育業界の中ではかなりいい方だと思う。また、賞与は年二回で、キャリアアップの見通しもかなり鮮明のように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学生バイトの時給は高め
受付パートは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年収があがらないと言っていた。それなのにやることだけ...続きを読む(全117文字)
優れた業績が評価された部署や校舎、個人に対して、学院長賞という奨励制度があり、頑張りがしっかりと評価される体制があると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社ではなく、業界的に教育に携われるという点で非常にやりがいがあり、面白みにも富む。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他方で、現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化など業界的な負の要因があるにも関わらず、旧態依然とした経営と本部からの指示。
自社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントの傾向が高い。部署ごとに見ても上意下達でしかなく、現場の意見は聞き取...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は特に研修といった形式的なものはない。
総じて自ら考えて行動するという点に尽きる。
因って効果的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒の成長を直接見れる楽しみはこの上なくうれしく楽しいことです。学究社だから、というわけでは無いです。教育系に携わればどこででも同様の楽しさ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という仕事自体にはやりがいを感じていますが、研修制度や教育体制が十分に整備されておらず、実務を「見て覚える」...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
東京で働きたかったのと、年間休日が多いので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットに転がっているウソのような噂は...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶ機会が少なく、「見て覚えろ」と言われる。
・営業電話や保護者対応など重要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外にも保護者対応や営業活動、事務作業など幅広い業務を担当しており、授業準備に十分な時間を確保することが難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
校舎によって特に多摩地区はベテラン講師が多く、学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日はない。長期休みには必...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としての年収としては標準的~低め。評価制度はあるが、毎年の昇給は千円程度。基本給+職能給のため、実際の基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
薬剤師に関しては、最初の数年は予定されていた通りに手当が増えていき年収は全員が500万円を超えると思われる。
雇われ方、自宅からの勤務など、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月給は25万円、賞与は約2ヶ月分です。半期ごとの評価によって給与や賞与が変動します。年功序列の傾向が強く、急激に上がるというより、勤続年数に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、特に若手(新卒)の待遇を改善しようという雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(各種補助)などを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、実際には現場の業務内容や実情を十分に理解していない経営陣・上司が目...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は期初に目標を設定する仕組みがあり、期中や期末にも定期的な面談の機会が用意されていました。進捗確認や課題について上司と直接対話できる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
単に結果のみでなく自分の部署ではその過程や行動を評価してもらっていると感じました。ですので〇か×といった評価ではありませんでした。部署によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし
男女は関係なくあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署は、昇給と賞与が多い。
その他の部署は割と上がりにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店によるとしか言えないが、勤務時間、働き方の割にはそれなり以上の給与を与えられていたと感じる。毎年少ないが昇給もあり、賞与も出なかったこと...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社学究社 |
|---|---|
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 8億668万円 |
| 従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
| 売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端真一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5311 |
| URL | https://www.gakkyusha.com/ |
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