この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われているが、目標数字があり、結局ノルマと変わらない。
ノルマを達成すれば、ボーナスがもらえるが、...続きを読む(全128文字)
株式会社ABC Cooking Studio 報酬UP
株式会社ABC Cooking Studioの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABC Cooking Studioの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABC Cooking Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われているが、目標数字があり、結局ノルマと変わらない。
ノルマを達成すれば、ボーナスがもらえるが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収はあくまでも残業がないと一気に下がります。
評価制度に関しても今年から新しいシステムを導入したことにより社員ボーナスも年2回毎年貰えていた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさん開講して授業が埋まれば、ランクアップもして効率よく稼げる。
毎月勉強会で授業に立つ前に色々確認でぎる。
料理は毎月、パン屋ケーキは定期...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため成績が良ければ上限なしでもらえます。店舗統括になると店舗の売上も反映されるのでインセンティブが100万円超えることもあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、インセンティブとして半年に1度ボーナスとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと賞与なし。昇進...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒数を増やすとノルマ達成をやればやるほど評価はあがりました
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数を増やす事に休みの日も使って生徒さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが毎月の売上目標があり、目標達成しないと貰えないです。達成出来なかった場合0円の場合もあります...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度が非常に分かりやすく、頑張ったら頑張った分お給料に反映されます。年次、年齢関係なく実績が反映される為、納得感が高かったです。新卒の年で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
(店舗責任者の場合)予算が決まっているため、3ヶ月の予算が合えば給料は上がる。その反対も然りで3ヶ月の予算が合わなければランクが下がり給料も下...続きを読む(全159文字)
年収は平均で、人によって大きく変わると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
営業数字が直に賞与や昇給に直結するところ。
バリバリ営業したい人にとってはわかりやすくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても、営業業務がきつく、ノルマが達成されないと正社員になれなかった。また、ノルマ達成でき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業成績によっては、表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くで夜遅いので結婚したら無理。
腕のいい先輩はみんな辞めたので本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、個人評価。
売上で昇進が決まるので、配属店舗によって、昇進しやすいなど、決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業業績続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが決まっているので、透明性があると感じました。新卒入社後、数年目まではあまり差が生まれませんが、それ以降はどのグレードになるかで大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
営業成績と役職が上がればそれなりにもらえるかもしれないが、業務量に対して適正な年収かと言われると微妙なところではある。昔より手当なども簡素にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的にお客様に営業をするので、評価はわかりやすい。定期的に開催される集会で表彰されたりしていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全実力主義。自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。頑張れば頑張るほど年収もあがる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で好きな時間に仕事ができます。
ただ、自分が担当する時間の生徒さんの受講人数により給料が増減するので、人気の店舗のほうが、安定的に稼ぐこと...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。
昇給も、査定条件が安定しないので
なかなか上がりにくくなっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果主義のため努力次第で個人での実績が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなくインセンティブのため絶対ではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売実績や勤務態度などきちんと評価されていました。
次のステップとして何をしたらいいかなども明確になっている為、自分の目標が定まった状態で勤務...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売り上げの良い人はかなり年収やボーナスで評価される
20代でもボーナス70万円以上ある幹部もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はノルマを達成していないと貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・売上が目標に届けばインセンティブを貰える
・売上が高ければ年齢関係なく昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上が目標に届か...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が全くとれず、トイレも行けないという日々だった。
有給もとれる雰囲気ではなかった。
残業も上司が認めてくれなけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点が全くなかった。
子供ができた時に、時短制度ができることに惹かれて入社したが入社した途端その制度がなくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ダブルワークをしていたので、片方の仕事の契約が会社都合で終了を機に正社員として転職活動をするため辞めることにしました。やりがいのある仕事だった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多い環境でご家族のある方も多いので、きちんとプライベートの時間は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の残業は場所や人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒は研修が複数回あり、地域の同期他も集まる機会があります。また新卒、中途かかわらず社員は料理、パン、ケーキは一通り実践を伴う研修があります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの環境なのでみんな産休や育休、時短勤務、急な呼び出しなど理解があり働きやすいと思います。また管理職もほとんど女性で、完全に実...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能ですが、実際にやっている人はあまり居なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など生活...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多く、仕事でもプライベートでも尊敬できるような先輩方が多かった。憧れのロールモデルをみつけやすく、モチベーションアップにもつながっていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、40時間を超えることはなく、一日平均1時間くらい。本社は土日休みの為、プライベートは予定を立てやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業部は実績と選定試験を合格すると昇進することができます。
役職に応じて役職給が付与されます。役職がなくても職能給はあります。役職によって職能...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても女性社員の中途採用実績がない、という点から待遇が変わらなかった為、旧体制の組織風土が残った環境だといえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社内で改革をしており、休みがとても充実している。インストラクターの仕事は数多あるが、その中でも、待遇面でとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価4を連続して取得すれば、昇給するとうたっているが、全然昇給はできないと思う。現場に出てくださっている方々に長く勤務してほしいという願いがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしできないやすい給料だった。昇給もほとんどなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
適時、上長との面談があり、いろいろ相談しやすい職場環境のため評価への信頼度も高く次に活かそうという前向きな気持ちになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半年ごとに50円ずつ時給があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
あがるが、割と低めの最大時給がきまっている。賃上げで時給が上がったが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生徒が増えることでやる気につながること
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で行うことが多すぎて、誰かの力を借りないとパンクしてやる気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義のため、結果分がきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がったとしても給与への返還が少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、政治や表面的な部分で決まるため、多くの社員にモチベーションがない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ABC Cooking Studio |
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フリガナ | エービーシークッキングスタジオ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,372人 |
売上高 | 167億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松谷正輝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5220-2411 |
URL | https://www.abc-cooking.co.jp/company/ |
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