回答者:
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【良い点】
入社1年目に営業や企画、フリーペーパーの編集など、様々な経験をさせてもらいましたがこれだけ多様なプロジェクトを兼務できること自体が、自分の能...続きを読む(全181文字)
キャリアフィールド株式会社
キャリアフィールド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアフィールド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社1年目に営業や企画、フリーペーパーの編集など、様々な経験をさせてもらいましたがこれだけ多様なプロジェクトを兼務できること自体が、自分の能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽しんで周りを巻き込んでいける人が活躍できる環境でした。仕事への高いモチベーションや楽しむ姿勢は、結果的に自身により大きなプロジェクトや責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若手にもチャンスを提供し、成果に応じて評価される環境でした。この環境のおかげで、早期に多くの業務と責任ある立場を任せてもら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
初任給だけで見れば比較的満足ですが1年目後半のボーナスシーズンになると悲惨です。ノルマ達成して14万円程度。未達の際は5000円ほどでした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与は業績連動で年4回チャンスはある。
しかし、4回全て貰っているという人はほとんどいないと思う。
4回全て必ずもらえるわけではないという点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コロナウイルスの感染拡大によって、企画していた多くの就活イベントが実施できなくなりました。しかし、会社はコロナだから出来ないではなく、コロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
渋谷駅から近く通勤は楽でした。また、組織がフラットであるため、オフィス内でのコミュニケーションもスムーズで、物理的な距離の近さが、オープンな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
PDCAを繰り返しながら、すぐに多様なフィードバックを受けられる環境が整っていました。常に自分の行動を論理的に考え、改善していく意識を持つこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の抱える困難や課題を真っ先に受け止め、それを解決するために尽力する使命感を感じながら仕事に取り組めました。社会に貢献し、業界の地位向上を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会貢献を通じて得られる仕事の面白さ 先輩たちの姿を見て、働くこととは誰かに、社会に、より良い未来を提示できることだと気づかされました。保育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社は保育業界に特化した情報を幅広く扱っており、養成校の最新動向、園長通信、情報誌「保育士養成校!教授のための情報誌」の創刊など、業界の最先...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務を楽しむことを重視する環境 は、代表から仕事は普通は単調でつまらないものとしつつも、楽しそうに仕事をしていればチャンスは集まってくると語...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
保育業界の人手不足という社会課題の解決をミッションとして掲げています。保育園・幼稚園に特化した採用支援を通じて、業界に新しいスタンダードを創...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員のライフイベントへの対応力は高いと感じていました。実際に、産前産後休業および育児休業を取得し、復帰して活躍しているワーキングマザーの先輩...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | キャリアフィールド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアフィールド |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 2351万5000円 |
| 従業員数 | 20人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 都築 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5468-8333 |
| URL | http://www.career-f.com/ |
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