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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

ノダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産材を活かした取り組みはこれからの日本に必要な環境配慮されたものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資していなかっ...続きを読む(全110文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の工場で合板とMDFを製造しており、安定した供給ができる。エリアによって異なるが業界での知名度はある。女性のみのチームで製品開発を行うなど...続きを読む(全204文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、会社が方向性を見誤り、業績も年々悪化している状態で、どんどん人が辞めていく状況でしたので、会社の空気は最悪な時だったと...続きを読む(全168文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前のスリム化に成功し、会社全体の経営自体は安定している。
会社の収支は改善されており大崩れはしないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場も新設し、売り上げも好調であるので今後も安定して仕事はあるとおもわれる。
建材事業に関しては2020年以降の需要がどのようになるかが予想で...続きを読む(全183文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在建設業界はラッシュです。
忙しさは半端ないのですがこの勢いがどこまで持つのか?
消費税がアップしてからが勝負だと思いますがこの会社は?
数年前は...続きを読む(全184文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社しましたが、最初の研修は、配属先や転勤先などは伝えられない状態から、スタートしました。自社商品の製造過程をしっかり学ぶため、清水工場へ泊まり混みで...続きを読む(全167文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は低コスト商品はそこそこ売れていたが、中級以上の商品は松下電工、大建、住建など大手に負けていた。現在はトステムだと思うが。当時はまだまだ建材商社へフロ...続きを読む(全191文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルが吸収合併を繰り返し巨大化する中で単独で立ち向かうのはマンパワーだけでは難しい
。住宅着工数が年々減少して行く中で生き残りをかけているが社内や生...続きを読む(全201文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が長い事つづいていることもあり、だいぶ上司に刺激が足りない感じがありました。 商品開発の部署等も
開発といっても新しいものを生み出すのではなく、...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノダの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の会社対応は非常に良いものでした。これは所属長にもよると思います。人事関係の説明も納得するものだったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い社風で年功序列傾向が強いので、結果に固執せずともコツコツと業務をこなせる人は自ずと評価されると思います。
年収は業界内でも高いとは言えない...続きを読む(全300文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後にも行かせる専門知識が身につくのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場特有の気質が強い職人さんが実は人間的に面倒見が良...続きを読む(全107文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は建築現場とのやり取りもあるため、土日でも電話対応が必要が必要な場合があります。休日出勤に対する振替等は基...続きを読む(全121文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がやたら安かったので、今はどうかわかりませんが当時は破壊だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合はあるものの発言権...続きを読む(全101文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建材事業部は営業以外は過度な残業はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があったようです。どこに配属...続きを読む(全86文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギチギチしていなく営業マンは楽しい方が多かったです。歴史ある会社で仕組みは出来上がっているので決まっていることをきちんとこなしていく分にはバッ...続きを読む(全267文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ということで、総合職でありながら勤務地を配慮頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性の昇進は難しいようなきがします。続きを読む(全79文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休ありました。
時短勤務もありました。
人事の方もご相談にのってくれるホワイト企業でした。お祝い金も!続きを読む(全61文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お家の建具メーカ、素材メーカですので、
日頃も建築現場や工事現場、ホームセンターなのでも目にするので、社会に貢献しているんだなと思いました。続きを読む(全76文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取っ...続きを読む(全82文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件も多いし今後も増えそう
改善も重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには何も還元なし。社員のボーナスは不明。ケチな印象続きを読む(全77文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は抜群と思います。これからますます需要が高まりますが、業界での地位は安定そのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)

ノダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノダ
フリガナ ノダ
設立日 1938年1月
資本金 21億4100万円
従業員数 1,789人
売上高 732億2700万円
決算月 11月
代表者 野田励
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
平均年齢 43.6歳
平均給与 568万円
電話番号 03-5687-6222
URL https://www.noda-co.jp/
NOKIZAL ID: 1137492

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