この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク時の残業代がでない
在宅ワークは強制なので、ほぼサービス残業の強制になっている
ホワイト企業になりたいみ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク時の残業代がでない
在宅ワークは強制なので、ほぼサービス残業の強制になっている
ホワイト企業になりたいみ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針にあわせて、色々仕組みがかわるが、ザルすぎる。顧客からの文句や怒鳴り散らされることもしばしば。そのあたり...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、モラハラ気質がかなりある。個人攻撃が多い。ある人筆頭に右向け右。尊厳を気づけるような物言いばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅の需要としては減っていますが、自分が働いている中では減っているようには感じず、むしろ毎年受注最高額を更新していました。給料やボーナスも普通...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒研修はかなりしっかりとやってくれました。学生時代の友人に聞いた感じでも、かなりいい方だと思います。研修自体は2か月間、製造を含めたほぼ全部...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、とことん教えてくれる環境です。上司もそうでしたが、お客様から細かい質問が来て答えられないときには技術系の部門の人たちが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
通常の事務仕事の他に、得意としていることを活かしてくれたのが嬉しかったです。私の場合は商品説明動画を作る上で趣味で磨いていたことを活かせる機会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ひとつのことに特化して、専門性高くやっている会社ってカッコいい、と思って入社しました。入社してから感じたギャップとしては、意外に専門職の人だけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コロナ以前は年に1回の社員旅行がありました。参加は強制でないので行きたい人が行くという感じでしたが、全体の8割くらいは参加していたと思います。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇うお金がないのかなんなのか、横浜ショールームの接客にまったく関係ない全社員行かされる。しかも土日出勤。振替は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が軒並みヤバイ。パワハラは当たり前にまかり通っている。暴言を吐く、終わらな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが、そこまでの残業はなかった。有給も取りやすかった。
また、夏休みと冬休みはショールームの休業と合わせているためか、一般企業より長め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内はテレワークをすごく推進しているます。最初はなんだかやりづらいなと思ってたけど、慣れてくるといいです。私の部署はだいたい週に2~3日ほどテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途社員の研修は部署によってやり方も違うようですが、社外のコンサルの人の研修があったり、部課長5~6人の講話を何日間かに分けて聞かせたりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
係長で500万超えているので中小企業としたらいい方だと思います。特に社外の人が会長になって以降、定期昇給の制度もできて毎年4月に昇給します。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人口が減少している中、業界としたら決して右肩上がりではないですが、その中で高価格商品を展開していくという独自化路線で利益を上げています。コロナ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手の下請け時代は残業時間も月50時間超えるときもあったけど、自社商品主体にビジネスモデルを変えてからは大幅に減りました。直近5年くらいはほと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒られないように仕事をすることが根付いているように感じました。
そんなことで良い仕事がで...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
これから戸建てを購入するということは減っていくと思います。
伸びていく業界ではないかなと思...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地が悪い、雰囲気が悪いです。
怒号が響く場面に出くわすことは多々あります。今時もそのようなコ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、モラハラの土壌が会社に根付いており。それが原因で退職しました。
口コミ等もう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ドアしか扱ってないのによく今までやってこれたのが凄い。ニッチな分野ゆえにおそらく競合他社がいない...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一人育休を取られた方はいます。
ただ、取得希望の張本人が管理職の方々に気に入られてい...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特許出願中?かどうか知らんが独自開発した「フルハイトドア」の客をプラチナ会員呼ばわりし、過去にハウスメーカーの下請...続きを読む(全240文字)
会社名 | 神谷コーポレーション湘南株式会社 |
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フリガナ | カミヤコーポレーションショウナン |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 155人 |
本社所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川50番地 |
電話番号 | 0463-94-6201 |
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