メディペックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業制度で、所定時間を超えたら別途残業代支給等もなく青天井で仕事があった
会議がそも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝日は休み、月一で土曜日出勤があるが、休みはしっかり取る事が出来る。
但し、スケジュールは自己管理である為、仕事を抱え過ぎると厳しくなる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
感謝される仕事であるので、モチベーションの維持は出来る。
ケアマネジャーとは長期的な付き合いとなるが、利用者とは短期的に良い関係を作る事が出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
高齢者相手の仕事であるが、営業先はケアマネジャーと言われる介護支援専門員の事務所がメインである。
ケアマネジャーは優しい方が多いが、同時に訪...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今一番需要の高い高齢者向けのサービスを提供する会社で、県内シェアがトップなので新しい情報が入ってきやすいです。感謝される仕事なので、やりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員は基本的に残業が殆どなく、オフィスでの事務方の方しかおられません。
男性社員は女性慣れしている方が多いので、優しく接してもらえること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは年3回あり、そこらの会社よりも多いと感じる。その他社内のイベントも基本的に参加自由で強制ではないので嫌な人でも安心出来る。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
介護業界は今後の高齢化で無くなることは無いと思う。20代30代がほとんどで比較的若いので辞める人が出なければ10年20年後も人員不足にはなら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土曜日は当番制で午前中のみ出社。年に3回ほど。それ以外は土日祝休みで有給も取りやすい。月給は手取で20万を切るがボーナスが年3回4.5ヶ月ほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性社員は事務員のみなので、女性の営業職の方がいない為、給料の比較などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は妊娠すると...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ールセンターに配属されました。業務内容はマニュアル化されていますが、通勤距離とシフトの都合が合わず短期間で退職しました。合う人には働きやすい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が大量に離職したことにより、売り上げを支えているニッパーの生産が減ることはほぼ確実。
辞めた人の仕事が残った...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中間がいないため若いうちは愚痴とかいろんなことを含めて、同世代と打ち解けられると思う。
今は表向きは働きやすい環境をということで、ベースアッ...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職理由については、品出しと、貴重品管理(貴金属など)で終わってしまうためにもっと中身のある接客をしたいと思ったからだった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車を持つように言われるが車を維持できるような給与水準ではなく社員のほとんどが実家暮らし、独身、既婚で相手側のほう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗スタッフ人数が少ないため、狭い世界。人間関係がうまくいっていれば続けやすい環境とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすく、有給も取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、人が少なく追加で出勤することがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職する際良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業や私生活との両立を考える中で、勤務時間やシフトの面で自分の生活リズ...続きを読む(全226文字)