ゴッドハンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
模型特需は終わってしまっており、新商品発表ペースはどんどん減っているため今後の展望には不安が多い。商品開発ペースは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応模型に携わる業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案の採否が上の感覚次第であり根拠に乏しい
部署問わず意見は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社販の商品の譲渡可能等親数が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に述べたように改悪しかない。
福利厚生基準をグループ企業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かつては会社独自の制度による年収増が見込めた。会社所在地域の水準からすれば給与が良い場合はあるかもしれないので、給与のみでモチベーションが維持...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、福利厚生等の改悪と社内の風通しの悪さがかなりマイナス要素。ユーザーでもある社員複数人の意見が通らなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
2024の大量離職以前はいわゆるオタク的な趣味人が生き生きとしており、非オタク含めた仲間意識の中で仕事できる場面が多かった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少なくとも自分の在籍時点では有休消化や残業量などについては自由の利く社風。計画有給の導入はあるが状有休はとりやすくはある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には定時で帰っても問題ない。
帰社後の時間を充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分散しづらい仕事が任されている人が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内図書館がある。整体制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
模型業界にかかわる会社だが模型部(に限らず)部活動が廃止される点
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人間関係に関して、業界柄なのか癖の強い人が多く感じましたが、1人を覗いて良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全514文字)

【良い点】
学業に専念するため、就活のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持ったり運んだりするため、体力が怪しい人は辛そ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが取れないこと、見合った評価をされないこと、上から脅しをかけられ追い詰められてしまうことなどがあります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは悪くなく、
残業も少ないというか、しっかり業務をこなしていれば...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨で人員が減ったにも関わらず業務量が増えていき、パート・アルバイトでも時給据え置きのまま社員と同じ仕事をして...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分の体力の問題。
あと残業が多く繁忙期は早出も多いため、精神的にまいってしまった。
自分がいた店舗は優しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
強いて言うならルート営業のため、体育会系の社内に残ることなく1人で行動できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
休みは必要最低限貰えているただ飲食販売なのでお盆や年末年始休暇が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞めて欲しいのか明らかに態度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、日々の問題が積み重なり、なかなか解決の糸口が見えない状況が続いていま...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーポジションに昇格すると、求められる目標が高くなる為、インセンティブを取得しにくくなります。
その為、平社員...続きを読む(全95文字)