ヤクルト東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に積極的に取るという方針ではあるが、人手不足により希望日に取れない場合がある。
その場合は違う日にちを指定するしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力や実績により給料が上がるが、役職が付かなければほとんど給料が上がることはない。
基本給が少ないので、残業しなければかなり厳しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、思いやりのある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに肉体労働が何年か続く為、それに耐えれる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。商品知識からお客さまとのトークについて、幅広く学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので仕事がなくなることは無いと思います。昨今の健康意識の高まりもあるので、需要は十分にあります。最近は新商品も増えてきた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同僚は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。子どもの体調不良で急に休まないといないなどで嫌なことを言われることはないと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品知識やマナーなどの研修は豊富です。食品に詳しくなくても、ここで勉強してお客さんに説明しセールスすることができます。初めは上司とお客さんの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売り上げに対して歩合が付くので、やったらやった分だけ給料に反映する所はいいと思う。人間関係は比較的良好で働きやすい環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

会社全体が温かい。人と地球を健康に・世界の人々の健康で楽しい生活作りに貢献しようをテーマにお客様とのコミュニケーションを特に大切にし、全社一丸となって乳...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員もアルバイトも指定した日に休みが取れる。
旅行に1週間行く社員もいれば、試験前で1ヶ月休む学生もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
三交代勤務でほぼ毎月工場休も設定されているので連休は取得しやすい。有給休暇も取得しやすい雰囲気。公休＋工場休＋有給を連続取得で９連休とかも割...続きを読む(全110文字)

【良い点】
バイトであれば、希望を出せば基本的に通ると思う。2週間ごとのシフト提出であった。また朝7時から21時まであるので好きな時間に働くことができる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
求人の記載内容に嘘偽りはございません。
配属先によって変わりますが、私が勤務していたところは水曜日と土曜日が休みでした。
月の休みは9日〜1...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はとりやすいのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯の通知をとり確認しなきゃいけないような雰...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的になく、残業したい場合は事前に課長に申告しなければなりません。休日も少なく、代休は取れますが、土曜出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は部署や時期によって差はありますが、過度に長時間になることは少なく、業務調整も...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
振替休日を好きに取得できるため、有給を使わなくても連休をいつでも取ることができる。（しかし休みの間も仕事の電話はやってきます）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、自身のスケジュール管理次第で、プライベートとの両立もしやすいと感じている。
有休取得もしやすい環境。続きを読む(全74文字)