ヤクルト東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
条件はあるが、住宅補助や通勤の時の有料道路料金の補助がある。退職金は内部積立と中退共に加入している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
食品業界であり、ブランド力があるため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争になると、非常に厳しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスーパーマーケットや病院との取引が多いと感じていたが、入社してみると自販機が多く、自販機補充などの肉体労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に積極的に取るという方針ではあるが、人手不足により希望日に取れない場合がある。
その場合は違う日にちを指定するしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力や実績により給料が上がるが、役職が付かなければほとんど給料が上がることはない。
基本給が少ないので、残業しなければかなり厳しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、思いやりのある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに肉体労働が何年か続く為、それに耐えれる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。商品知識からお客さまとのトークについて、幅広く学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業マンの裁量が高く、営業方法も自由である点。また、どう言った商材でも仕入れて提案できるため、自由度が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休消化率は100%で、入社1年目から有給を15日頂けた。自由に使える有給も5日以上は確保できた。残業は1か月10時間程で繁忙期以外はほぼ残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化100%を掲げており、実際に毎年春と夏に大型連休を取得する事ができた。残業はない事はないが、概ね自分の都合で退社することは可能。繁忙...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、接客を通してコミュニケーション力が身についたところです。お客様の年齢層が幅広く、常連の方も多かったため、その人に合った対応を考える...続きを読む(全531文字)

【良い点】
休みは多い
転勤があって田舎の方などにも飛ばされるのでそういったことに耐性がある人じゃないと休日等にやることなくて引きこもりがちになる。大抵...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートに充てられる時間は多く、残業も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
17:00に仕事を終わっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日、他部署は定時で帰る一方、この部署だけ残業することが多かったが、土日祝日が休みなところは良い。有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時期にもよるが基本的に定時では上がれるし、有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である12月以外土曜出勤い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)