ヤクルト東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
条件はあるが、住宅補助や通勤の時の有料道路料金の補助がある。退職金は内部積立と中退共に加入している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業に関しては、部署にもよるが全社的に減らそうと努力をしていると思う。ただ、多い人は月30時間くらいはあるのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
食品業界であり、ブランド力があるため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争になると、非常に厳しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスーパーマーケットや病院との取引が多いと感じていたが、入社してみると自販機が多く、自販機補充などの肉体労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に積極的に取るという方針ではあるが、人手不足により希望日に取れない場合がある。
その場合は違う日にちを指定するしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力や実績により給料が上がるが、役職が付かなければほとんど給料が上がることはない。
基本給が少ないので、残業しなければかなり厳しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本土日休みでした。急な出勤とかはないのでワークライスバランスは良かったと思います。
自分が休むときは上司が代わりにお客さんのとおろを回って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)