回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に積極的に取るという方針ではあるが、人手不足により希望日に取れない場合がある。
その場合は違う日にちを指定するしかない。続きを読む(全74文字)
株式会社ヤクルト東海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト東海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は基本的に積極的に取るという方針ではあるが、人手不足により希望日に取れない場合がある。
その場合は違う日にちを指定するしかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。商品知識からお客さまとのトークについて、幅広く学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月30日【良い点】
インテリアや雑貨が好きで、それに携わる仕事がしたかったため。
実際の仕事内容も時間、体力的にキツい時もあったが楽しく働けていると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
20日の締日以外はそんなに遅くなかったように思えます。ここ数年は人件費のみなし残業代数万円をカットされてしまい、残業するには申請も必要になるた...続きを読む(全208文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を全然もらえない点
新商品だけでなく毎月配布があるものだと思っていたが、全くもらえない
スタッフセールでは半...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
最近、評価制度が変わったため、
うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
【気...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
通勤が徒歩で可能なのと、勤務シフトが2勤2休なのが良いので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に登用されるに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
実力や実績により給料が上がるが、役職が付かなければほとんど給料が上がることはない。
基本給が少ないので、残業しなければかなり厳しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、思いやりのある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに肉体労働が何年か続く為、それに耐えれる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みでした。急な出勤とかはないのでワークライスバランスは良かったと思います。
自分が休むときは上司が代わりにお客さんのとおろを回って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので仕事がなくなることは無いと思います。昨今の健康意識の高まりもあるので、需要は十分にあります。最近は新商品も増えてきた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同僚は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。子どもの体調不良で急に休まないといないなどで嫌なことを言われることはないと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品知識やマナーなどの研修は豊富です。食品に詳しくなくても、ここで勉強してお客さんに説明しセールスすることができます。初めは上司とお客さんの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げに対して歩合が付くので、やったらやった分だけ給料に反映する所はいいと思う。人間関係は比較的良好で働きやすい環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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会社全体が温かい。人と地球を健康に・世界の人々の健康で楽しい生活作りに貢献しようをテーマにお客様とのコミュニケーションを特に大切にし、全社一丸となって乳...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コークオンチケットが定期的にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなし。住宅手当は転勤者、寮入居者に支給されるが支給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は問題なく使えた。
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、詳しいことはわからない。すぐに店長に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があり、家賃の八割ほどは負担をしてくれます。
また、ライフプラン手当というものがありこれがあることによってかなり助かっております。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各種手当があるのは良いのではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について社長みずから凄いだろと威張るのはよく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。
年齢層が高かったため、産休育休の話もありませんでしたが、上司は出産を機...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)
スーパーフレックスやリモートワークが完全に定着しており、場所や時間にとらわれず自律的に働ける環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助や賞与が一年目からもらえるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてきて社員にスキルアップで昇進した人、月間目...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業なので、保養所があったりする。割といいと思う。昔は、社員旅行もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使った...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ヤクルト東海 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトトウカイ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田健 |
| 本社所在地 | 〒491-0813 愛知県一宮市千秋町町屋字東鎌田28番地1 |
| URL | https://www.yakult-tokai.co.jp/ |
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