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松阪飯南森林組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松阪飯南森林組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松阪飯南森林組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松阪飯南森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松阪飯南森林組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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松阪飯南森林組合の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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松阪飯南森林組合の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

森林を管理する人々が減ってきているので、あまり成長性はないが、安定性はあると思う。続きを読む(全41文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然と向き合う仕事のためストレスは溜まりにくいと思う。とくに、身体を動かすことが好きな人や、アウトドアが好きな人は向いているかもしれない。将...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松阪飯南森林組合の 他のカテゴリの口コミ

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 農林水産関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い指導員にあたれば楽しかったかもしれませんね。外れたので最悪でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しになっている指導員か...続きを読む(全477文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 農林水産関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員からパワハラを受けて退職しました。暴言はあたりまえで私以外にも過去に同じ体験をした方...続きを読む(全153文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

木を伐採したり、加工したりと自然に関わる仕事なので、自然が好きな人にとっては最高な職場だと思う。続きを読む(全48文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

公務員と同じくらいの基本給でした。来年以降入る人はもう少し上がるとのことでした。また、ボーナスは5ヶ月と少し多めです。続きを読む(全59文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いている人は優しく人が多いと感じた。ただ、夏は暑いので体力が必要な仕事だと感じた。続きを読む(全42文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は平均4時間と少なめだが、年間休日が114日、有給休暇が10日と休みが少ないと感じた。続きを読む(全47文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
団体職員という立ち位置であるため、ある程度の組織規模と失業のリスクは少ないと思う。これに応じるように退職金制度など一定の福利厚生の充実は感じ...続きを読む(全196文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が限定的で短く、プライベートの時間をかなり持つことができる。仕事とプライベートのメリハリがある点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 農林水産関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はたいへんよかった様に思います。やはり外仕事で各々が山林内で作業をするので余計な接触がありません。しかもからだを動かすのでストレスが...続きを読む(全203文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 農林水産関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時間が早いのが、家族、とくに子供がいる家庭において良かったとおもいます。朝は早くから汗を流し、しっかりお腹を空かせてお昼ごはん。昼休憩も...続きを読む(全201文字)

サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

生活協同組合コープいしかわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)

静岡県民共済生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)

大阪いずみ市民生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人労働者も雇っており、多様性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が多いに少なく、ほとんどパートの人で人員を補っていた。続きを読む(全79文字)

生活協同組合ユーコープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)

生活協同組合コープえひめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

青森県民生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)

京都生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)

生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

生活協同組合コープぐんまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松阪飯南森林組合の 会社情報

基本データ
会社名 松阪飯南森林組合
フリガナ マツサカイイナン
設立日 2001年4月
資本金 1億9913万5000円
従業員数 80人
売上高 11億9135万9000円
決算月 3月
代表者 水谷晴夫
本社所在地 〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725番地の3
電話番号 0598-32-3516
NOKIZAL ID: 2200047

松阪飯南森林組合の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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