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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)
京都生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都生活協同組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京都生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性と言っても物を運ぶだけなので、特別な商品を運搬するだとかそういった取り組みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クロー...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を取り扱っている会社なので、なくなることはないと思います。
新規のお客様を獲得する際にも、生協ですと言ったら安心してお話を聞いてくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働く女性の増加、高齢者の増加など、生協の需要は拡大路線だと思う。
コロナ以降利用者は増えていて、増収増益している。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
伸びてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着くとどうなるかわからない。続きを読む(全54文字)
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時間コストが高く、コミュニケーションを避けがちな現代で、カタログをじっくりみるのは厳しい。新しいやり取りや斬新なアイデアを若手社員が行っても、中々組織内...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗事業は地域密着型の強みを活かし地域に根ざした事業展開をしている。
他方で、配送事業を展開しており高齢者や子育て世代からの需要が高いため全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一人当たりが受け持つ顧客数が200人近いので、高いコミュニケーション能力が必要ですが、組合員の皆様と仲良くなってお話しできることは楽しく感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので年齢を重ねるほど上がっていきます。ボーナスも会社の業績にはよりますがしっかり反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職に迷っていてもしっかりと親身になって説明を聞いてくれる上司がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の競合他社と比べてシス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当等の福利厚生はしっかりしております。一年に一度チャレンジ制度があり自分のいきたい部署等に異動を提出できることもあります。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地域に根付いた業務を行うことができ、京都で長く働きたい方にはすごくおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務では誰かが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後には担当のお客様を持つのでそこでの信頼関係を作りながら営業を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標というノ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外国人労働者も雇っており、多様性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が多いに少なく、ほとんどパートの人で人員を補っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
潰れることはほぼ無く安定している。
また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 京都生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | キョウト |
| 従業員数 | 593人 |
| 売上高 | 836億3733万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑忠男 |
| 本社所在地 | 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1番地2 |
| URL | https://www.kyoto.coop/ |
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