この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり残業代は減る、更には社員を辞めさせたいと言うのが露骨過ぎる。
既に何人も辞めてい...続きを読む(全187文字)
株式会社ジェイプロジェクト 報酬UP
株式会社ジェイプロジェクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり残業代は減る、更には社員を辞めさせたいと言うのが露骨過ぎる。
既に何人も辞めてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんと教えてくれる上司がいる店舗に配属されればホールにしろキッチンにしろ技術は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の飲食業界では給料は良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしだとボーナスは名ばかりの寸志だった。時間外労...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが当時は8時間と1時間の休憩と3時間残業が一括りで定時という扱いでした。シフ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休はありますが、現場の女性が実際に使っている所は見たことがありません。
年々、女性社員が増加傾向にあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の交通費は全額支給で、申請すれば会議やヘルプに行った際の交通費も全額支給されます。
病院代は何割か補助してくれます。
会社内のお店に限りま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によりますが、スタッフの仲が良いです。上司に相談しやすい環境ではあると思います。イベントや飲み会も多いので、お酒好きやワイワイするのが好き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員旅行があることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるがほとんどがいけない。
上司たちの行くことになり部下は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門的な知識がお金をもらいながら勉強できると思ったら得、様々なジャンルで知識が身に付き自分のためになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多く丁寧に指導してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河のエリアでは、エリアリーダークラスの人間がアル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くもお人好しの会社。
人を大切にします。
居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は中々短縮はこのご時世難しい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部下には極力休みをあげるという風習があること。
シフト制なので休みは人員さえ確保すればある程度自由が利く。
最近は深夜営業のお店もかなり減り、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他の飲食企業と比べると給料はいいらしいとみんな言います。
定期的に人事評価はありますが、しっかりした制度かどうか疑問は少し残ります。
ただ、こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ジーエム制度という社内制度がある。
給料を10パーセント引かれる代わりに予算に対しての売上の20パーセント還元される制度。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は一般社員レベルの総支給で21万円程度。店長クラスで35万円程度。結婚していると家族手当として2万円支給される。子供手当は5000円もらえ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店舗数が多いのでさまざまな業態の店舗を経験できる。基本給は高い。仲間内の飲み会が多いのでスタッフ同士とても仲がいいが、お酒か飲めないとコミュニ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
飲食業なので、たくさんの人が集まる職種ではあるし
女の人も全然働きやすかった。
なんなら、アルバイトの八割は女の子だった
社員さんも、たくさん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトなので、
出れば出るだけ給料は出るし
時給もそれなりにあるので
全然満足してた。
なんか、勤続年数が長いとポイントがついて
ユニバに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトからしたら、
バイト仲間と仲良くすればやりやすいし
仕事中も楽しい
キャッチに行かされる時もたくさんあったけど
客として来てない人達...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性従業員も沢山活躍していました。飲食業ならではの大変さが苦でない方でしたらチャンスも与えていただけるので働きやすい職場だと思います。今の店舗...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職のない、入社して間もない社員でも、下克上の様な形で会社に認められれば、店舗責任者として任せていただけるGM制度というものがありました。この...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個々の可能性を大事にしていただけるので伸びる人はかなり成長できると思います。様々な経歴を持った沢山の先輩方がいらっしゃるのでやり方次第ではとて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人が揃ってないのに店舗数を増やしてるので、責任者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。
1店舗にキッチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗責任者、調理責任者になればある程度は上の人と関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が八つ当たりやモラハラは当たり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長になってしまえばある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまでは画が強い上司しかいないので、パワハラ、モラハラ、...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジェイプロジェクト |
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フリガナ | ジェイプロジェクト |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 605人 ※正社員/2017年8月末日現在(グループ全体:2,304名) |
売上高 | 143億5700万円 ※グループ全体/2017年2月期 |
代表者 | 林 裕二 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目4番28号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 052-243-5550 |
URL | https://www.jgroup.jp/business/jproject/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。