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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務遂行に必要なスキルや資格は取得できるよう、社内制度は整っていると感じた。ただし、あくまで制度としてあるだけで、取得については社員本人がや...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイプロジェクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイプロジェクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務遂行に必要なスキルや資格は取得できるよう、社内制度は整っていると感じた。ただし、あくまで制度としてあるだけで、取得については社員本人がや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんと教えてくれる上司がいる店舗に配属されればホールにしろキッチンにしろ技術は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗数が多いのでさまざまな業態の店舗を経験できる。基本給は高い。仲間内の飲み会が多いのでスタッフ同士とても仲がいいが、お酒か飲めないとコミュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
役職のない、入社して間もない社員でも、下克上の様な形で会社に認められれば、店舗責任者として任せていただけるGM制度というものがありました。こ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育は、色んな勉強を毎月会社が提示をしてくれるので、受けたい勉強を受ける事か出来る
入社して1年は、ホントに色んな勉強を受けさせてくれるが、...続きを読む(全195文字)
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店舗、責任者によって大きく異なります。新卒入社後、業態の異なる3店舗で研修を受けました。上司が新人に対してどのようなスタンスかは個人に任せられている印象...続きを読む(全220文字)
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未経験からでも管理職になっている人はいました。初めは大変だと思いますが、役職なども結構早めにアップしていた気がします。飲食店なので身につけたスキルは、同...続きを読む(全158文字)
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研修制度はなく店舗に入り現場で身につけていくスタイル。基本的にあまり制度として会社側からの指導はないため、入った店舗の直属上司になる方のマネジメントスキ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
忙しい時間を乗り切った時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配属なのか時々疑問に思うことはある。絶対営業向き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は良好でやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが休みでない
スタッフの数が多いため、誰が何曜休みとかは分から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員もいるが、本当に飲食が好きじゃないとやっていけないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力勝負のとこもあるので、体育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。
福利厚生もちゃんとしていました。
飲食店で拘束時間は長かったですが、働きやすいと思います。
割と自分の時は雰囲気もよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
料理を作るのが楽しい。盛り付けが楽しかった。家でも料理が作れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューが出る時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長次第では、もっとシフトに入りたいことを相談すると他のお店との掛け持ちをさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
また、アイドルタイムはゆっくり過ごすことができるため、
混む時間帯は大変だがずっと忙しい状態ではないため比較的働きやすい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず仲が良く働きやすかった。
女性の店長もいたので、社員になればそういう役職もできると感じた。女性だから出世しづらいとは感じなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ポイントがもらえて、景品と交換ができた。ネットのカタログから様々な景品を選ぶことが出来てとても良かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内が混み合ってきた時、気が配れるスタッフが集中的にバタバタし、気付かないスタッフはキッチンに籠り忙しさから逃げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員研修、OJTも手厚かった。
講習も飽きない工夫がされているとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属店舗があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援や特別な研修などはなし。定期的にいるだけの社員会議はあるが、毎回同じような内容で、売り上げが上がっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの専門性やキャリアの多様性という面で限界を感じる可能性がある点。業務が標準化されている分、個々の創意工ふう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても忙しくお客様の待ち列ができるほど人気なので、仕事内容が少なかったりじっとしてることが苦手な人には向いていると思います。来店時の接客から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
快活CLUBのアルバイトでは、幅広い業務を通して様々なスキルを身につけることができます。受付や会計業務では、丁寧な言葉遣いや相手に分かりやす...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
トレーニングには、トレーナーがきちんと着き、マニュアルもしっかりしているので仕事が身につきやすい。トレーナーやマネージャーに上がるためにも知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トレーナーという役割の人が丁寧に教えてくれますを
そんなに難しいことはありません。
昇給基準や昇格基準が明確なので、頑張りやすい環境だと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に何もなし。ひたすら店舗で寿司を作る作業。開店閉店準備。店長になるための研修もな特になく、ひたすらバイトリーダーのような事を永遠続ける
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分自身がそんなに関与してないため分かりかねます割とできていると思いましたためコメントします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の配属先の店長は良い方でしたが、キャリアアップについては具体的に明示されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にこ...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイプロジェクト |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 605人 ※正社員/2017年8月末日現在(グループ全体:2,304名) |
| 売上高 | 143億5700万円 ※グループ全体/2017年2月期 |
| 代表者 | 林 裕二 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 052-243-5550 |
| URL | https://www.jgroup.jp/business/jproject/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。