回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好でやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが休みでない
スタッフの数が多いため、誰が何曜休みとかは分から...続きを読む(全95文字)
株式会社ジェイプロジェクト
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【良い点】
人間関係は良好でやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが休みでない
スタッフの数が多いため、誰が何曜休みとかは分から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忙しい時間を乗り切った時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配属なのか時々疑問に思うことはある。絶対営業向き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員もいるが、本当に飲食が好きじゃないとやっていけないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力勝負のとこもあるので、体育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外食はどこもそうだが業績が景気にダイレクトに左右される。その点、当社は親会社が不動産という堅実な商売をしているのでいざというときにしぶとい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務所勤務だったが、有休は取りやすかった。休憩タイミングが決まっておらず都合にあわせて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に若い。30代で幹部という人もザラにいる。
サービス業だけあって礼儀正しく優しい人が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店舗スタッフについては、成績次第で社内食事券や金一封をもらえるチャンスがあります。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前からずっと赤字でボーナスが出ない。コロナが収束に向かっているので今後は業績が上向いていくかもしれないが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者を任される女性社員もいますが、マネージャー以上はほとんど男性です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々休みがすくないのにも関わらず、
出世すればするほど休みが減っていく体制。
家庭があろうが子供がいようが特に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何事に対してもポジティブに取り組もうとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の財務内容がめちゃくちゃ
いつ潰れてもおかしく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司に気に入られるとすぐに出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力、業務、キャリアに対して上司が正当に評価してくれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の社員やアルバイトは若い方が多いこともあり、いつも現場は活気があり、また職場を良くするためのアイデアを彼等で考えたり、新しい取り組みを会...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり残業代は減る、更には社員を辞めさせたいと言うのが露骨過ぎる。
既に何人も辞めて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもお人好しの会社。
人を大切にします。
居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は中々短縮はこのご時世難し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部下には極力休みをあげるという風習があること。
シフト制なので休みは人員さえ確保すればある程度自由が利く。
最近は深夜営業のお店もかなり減り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他の飲食企業と比べると給料はいいらしいとみんな言います。
定期的に人事評価はありますが、しっかりした制度かどうか疑問は少し残ります。
ただ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ジーエム制度という社内制度がある。
給料を10パーセント引かれる代わりに予算に対しての売上の20パーセント還元される制度。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は一般社員レベルの総支給で21万円程度。店長クラスで35万円程度。結婚していると家族手当として2万円支給される。子供手当は5000円もら...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店舗数が多いのでさまざまな業態の店舗を経験できる。基本給は高い。仲間内の飲み会が多いのでスタッフ同士とても仲がいいが、お酒か飲めないとコミュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人が揃ってないのに店舗数を増やしてるので、責任者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。
1店舗にキッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗責任者、調理責任者になればある程度は上の人と関わらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が八つ当たりやモラハラは当た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長になってしまえばある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまでは画が強い上司しかいないので、パワハラ、モラハラ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部監査の人間。
ヒステリック、更にはその人の好き嫌いで監査の厳しさが変わる、業務も決められた事をこなしていても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育は、色んな勉強を毎月会社が提示をしてくれるので、受けたい勉強を受ける事か出来る
入社して1年は、ホントに色んな勉強を受けさせてくれるが、...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイプロジェクト |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 605人 ※正社員/2017年8月末日現在(グループ全体:2,304名) |
| 売上高 | 143億5700万円 ※グループ全体/2017年2月期 |
| 代表者 | 林 裕二 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 052-243-5550 |
| URL | https://www.jgroup.jp/business/jproject/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。