ジールコミュニケーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一緒に働いている方達は良い方が多かったです。若い方が多い企業なので、話やコミュニケーションでジェネレーションギャップを感じることはほとんどな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はどこもそうだと思いますが、残業が多いためワークライフバランスは考えにくく、平日は仕事中心の生活になります...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みはとても取りやすいです。
自分で有休を使って連休にすることも可能です。土日はしっかり休めるため平日とのメリハリをつけることが可能です。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成果主義なので、男女の差はありません。どんな方でも、目標に向かって高い志があり、目標達成の力があれば評価されます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
今度も重要は高いと思います
中途の領域も広げようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に手は出してすぐ辞めたりしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や時短勤務、リモートなどはされている方がちらほらいるので
女性でも働きやすいとは思います、女性の役職者も多い続きを読む(全62文字)

【良い点】
完全実力主義の為成果さえ上げれば高収入が見込めます
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため売り上げが立たない場合はかなり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本土日祝カレンダー通りの休み
なので休みは普通にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も学生からの連絡はくるししないと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人がいるので、制度の利用をできる前例があるという点についてはとても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自分が希望する日に取ることができた。また、他のメンバーも同様に希望する日に取得している人が多かったため、自分の希望日を伝えや...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく近距離手当という制度があるが、オフィスがある渋谷から近距離に当てはまる範囲内は当たり前だが家賃が高...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の代わりのインセンティブは6ヶ月ごとの評価で決まるが、不明瞭な目標や自分の努力ではどうしようもならない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
強い熱意を持った方が多い印象です。営業は個人プレーと思われがちですが、チーム制を導入しているため、個人同士・チーム同士で刺激しながら高め合う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性の方が多いですが、女性が働きづらいということはないと思います。育休産休を取られている方も多くいらっしゃいますし、職場復帰されている方も増...続きを読む(全216文字)