ｔｖｋコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当ても弱い。社歴を重ねているだけで対したスキルも備わっていない社員が管理職のポジションにいるため評...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての研修体制が確立されておらず現場任せのため、現場の担当者が指導下手だとひたすら放置される。また、追い抜...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のこれまでの経験を活かせると思い入社したが、前職経験へのリスペクトは全く無く、調子にのるなと言わんばかりの対応。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になんかなれないような中途半端な社員が、管理職に隠れてパワハラ三昧。転職経験がないため、狭い社会にしがみつ...続きを読む(全205文字)

休日出勤をして消化すると500円、年末年始に出勤すると3000円の食事手当が当時はついていました。またハマフレンドと言う横浜の企業向け福利厚生システムに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
国内でも大手のエンターテインメント企業ということで、常に業界の最新情報が耳に入ってきます。私はもともと興味があった業界のため、毎日がとても新...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業を強いられることが多く、心身ともに大きな負担を感じる環境でした。担当している番組の収録や編集が終わった後も、会議や企画会議が続き、帰宅が...続きを読む(全296文字)

【良い点】
手続きは問題なく進めて下さりますし、
手続きで不明な点も電話で対応して下さります。
退職者のフォローも最後まで完璧にやってくださいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が駅から近いのはいいと思った。
また、日テレがすぐ近くなので日テレの番組担当だと仕事がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クライアントワークや学ぶ点は多かった
色々な提案や、動画や配信に対する知識を得ることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
制作、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく社員思いの素晴らしい会社で働きやすく、プライベートとしっかり分けることができた。とてもいい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は基本引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ちが早く決して高いわけではないのに副業禁止且つトレー...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
状況によりけりだが、人手不足な点は多々あるため経験が長くなるほど一人にかかる仕事の量が急激に増える。やれない等相...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署の上司は私のステップアップを心から応援してくださり、また他部署の方々も皆さん温かく背中を押してくださるなど、周囲の方々に恵まれ、働きやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全国にネットワークがあるので、キー局で働きたいでも地方で働きたいでも要望を言えば空きがある限りは通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)