ｔｖｋコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当ても弱い。社歴を重ねているだけで対したスキルも備わっていない社員が管理職のポジションにいるため評...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての研修体制が確立されておらず現場任せのため、現場の担当者が指導下手だとひたすら放置される。また、追い抜...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のこれまでの経験を活かせると思い入社したが、前職経験へのリスペクトは全く無く、調子にのるなと言わんばかりの対応。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になんかなれないような中途半端な社員が、管理職に隠れてパワハラ三昧。転職経験がないため、狭い社会にしがみつ...続きを読む(全205文字)

休日出勤をして消化すると500円、年末年始に出勤すると3000円の食事手当が当時はついていました。またハマフレンドと言う横浜の企業向け福利厚生システムに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私はそこそこ気に入られて成果も出していたので、引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員と定期面談くらいはす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)

【良い点】
未経験でも入れて経験をつめたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社だからか給料が安い。転職したほうが給料が高い。交渉...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や人間関係が悪いです。
辞めた後も女をア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員が本当にいい人が多くて、その人たちと仕事できなくなるのだけが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンでパワハラ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスには不満がなかったため転職を迷ったが、周りの環境から向上心が消失してしまったため転職を決意。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職理由：連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
楽しい瞬間もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターになりたい人は続けていった方がいいけど
そうではない人は早めに退職を検...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界ではあるため退職しにくいということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊したため退職することにな...続きを読む(全112文字)