回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員による株式会社ジールコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司にかなり恵まれている。上司は自らの裁量を重視してくれており
上からのKPI等にも柔軟に対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無形、新規、法人であるため基礎力は培えると思う。
基本個人プレイであるためある程度裁量もあり働きやすさはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と業務内容が違ったからです。テレアポメインというふ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退社手続きがスムーズ。引き止められることもない。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は比較的しっかりしていますが、支店が問題で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたら最速で退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いと思う。入れ替えが激しい企業続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まわりが忙しなく動いていることもあり、自分で課題解決をしなければいけないので、その点では、大きく成長できたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも超体育会系です。会社全体の士気を高めようとする意識は感じられました。目標達成時の気持ちの良さはとても感じられます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人と会話するのが好きな人はいいと思う。風通しもよくみんなと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平均して毎...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学生と求人ありきの事業ですが、学生は独自のコネクションから体育会学生の集客ができるアナログ集客とサイトから学生を集客するWeb集客の両方を行...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は自分のステップアップのために転職しました。風評被害というニッチなサービスのため、もっと今後自分の役に立つ商品を販売したいと思ったのがきっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職手続きをスムーズに行ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者にはお気に入りの人以外引き留めなどはなく、辞めますといっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業力をつけたい人は向いていると思います。若い人が多く、体育会系の雰囲気が好きな人には合っていると思います。また1人1回まで社内恋愛がオッケ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部の方が、退職手続きなどをしっかりとフォローしてくれたことです。また、退職理由を親身に聞いてくださいました。今後同じ理由での離職を避ける...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の営業力を試したい人には良いでしょう。金額もついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛1回までとか、役員が欠勤・遅...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
起業するために転職しました。もともと、大学時代から起業を目指してましたが、まずは営業力を身につけなければと思い就職しました。無形商材なので...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さはさすがベンチャーといった感じで高いです。
退職の多さを「ただそいつに根性がなかった。また新しい人を...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
・元気
・オフィスがキレイ
・和気藹々としたサークルのような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングに力を入れ過ぎて、...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。他も要素はあると思うが人が何人も辞めているため中堅がかなり少ない。新卒は積極的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
退職の際、有給消化等スムーズに進行できたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にてコミュニケーションを取る...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いくらあげれば辞めないでくれるかと交渉をしてくれた。でも辞める前からそういう話は欲しかったな。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすいに人間関係も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エスエムエスで働いて感じたのは、事業規模が大きく、社会的意義のあるサービ...続きを読む(全574文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントについていけなくなると退職される方が多いです。クライアントの方針が変わるとしんどくなってきたりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き留められはしたが、離職理由を伝えたところトラブルもなく退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が20日程残っ...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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