ジールコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業のスタイルはテレアポをメインとした営業でした。入社して初めてアポが取れた際には営業かキャリアアドバイザー関係なく皆さんがお祝いしてくれまし...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業職に関しては土日のお休みが確実に取れます。ただ、受け持つ企業が増えてくると選考中の学生の対応などが増えてきて対応に追われて土日にも業務をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
今後、伸びていく業界だと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもう少し業務内容とかを詳しく話すべきだと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チャットワークで別の部署の方とでも連絡がいつでも取れるようになっています。本社と支店がありますが基本的に会うことはないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別問わず、女性でも頑張ればやくしょくをもらえます。ただ女性社員は少なく、男性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
IT業界はなくならないと思うし、これからも伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代テレアポメインっていうのでは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。
なので毎月達成していればその分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブもらえ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様にお褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。snsなどの炎上はいつ起こるかわからないためそれを知っておくのは大切だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎月とても多いです。
定時に上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で社員同士のコミュニケーションが取れていて風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり将来性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内システムの開発ではなく、顧客向けサービスの開発に携わりたいという想いから、新たなキャリアを模索することに決めました。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は経理職で採用ということだったが、実際はコールセンターのオペレーターということもあり聞い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務ができるようになったり時間休など取れるようになったり良い部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の規定内ではありますが、ある程度はワークライフバランスに配慮して働く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全134文字)

【良い点】
引っ越し等で通えなくなり、相談した所承諾して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、ちょっと早目に相談した...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低いことと、給与が上がる見込みがないため。
現場は常に人手不足で自社社員がほとんどおらず、派遣社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の空気間は良い。社内はとても綺麗でオシャレなフロアに改修されている。雰囲気がとてもよく、ベンチャー感を感じながら仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事部員がしっかりしており、手続きは滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に対して感情的にコメントすることはやめた方...続きを読む(全85文字)