京都市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業代は申請した時間すべて支給されるので、残業の多い部署に配属されれば、係員でも年収はかなり多くなると思う。昇給は年に1度あるが、近年は給与...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほどない。議員の要求を受けてやらないといけない事業などが山ほどあり疑問に感じる。意思決定にも時間...続きを読む(全148文字)

【良い点】
歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)

【良い点】
制度としては
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 育児短時間勤務

などが整っており、特に女性教員からは利用しやすいという声があります...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教員の給与は基本的に年功序列で、経験年数に応じて昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価されても給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間的に魅力のある人が多い。
自分の素の姿が評価されるので出し抜くこともできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団生活に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目で優しい人が多いが、新しいことや変わっていることが好きな人には辛い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わたしがいた部署は人間関係は良かったように思われる。チャットツールもあったので、コミュニケーションはとりやすかったと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方から管理職は大変だから、役職なしの方が絶対いいと愚痴をこぼされました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や人によってはとても仕事ができる人や人格者がいるが、数があまり多くない。以前はもう少し職員間の関係性が良好だったが、人手不足による余裕の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人による差が激しい。当たり外れは運任せ。ガチャ外したらきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でそれなりに上に上がれるのも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今まで経験した職場で一番優秀な方が揃っていました。人柄も真面目で誠実な方が多い分、不出来な方は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)