京都市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
生理休暇も取りやすい。しかも有給であることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を教えてもらえない。どういう福利厚生がある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
夏休みは比較的休みやすい。長期の旅行も可能なので、旅行が好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みが取りづらい。残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で自分のやりたいことを決められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な要求のある保護者がいるので、対応に困った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っていない。なにをすれば評価されるのか、不明瞭。優、良、可...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制で言うと、新しい施策や事業が開始する機会があった。その際、オンラインによる研修（ZOOM）を受講することができた。本庁で詳しい施策の背...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給がある。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をつけられる時間に制限がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は本当に大変。下からも上からも文字通り板挟みであり、自分の仕事が回らない。残業代が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はキチンとしている。普通の上司であればしっかり休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や病休の職員が多い部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制度上のいろんな補助があったり、有給の種類や夏季休暇の多さなどは他の自治体よりも良いと思う。使わないと勿体無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)