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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、女性にとっては働きやすい環境だと思う。50代になるころには800万円は見えると思うのです、ここまで稼げる女性は他業界ではなか...続きを読む(全85文字)
京都市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は男性ですが、女性にとっては働きやすい環境だと思う。50代になるころには800万円は見えると思うのです、ここまで稼げる女性は他業界ではなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方も多く、年休や時短勤務を活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、忙しい部署であれば、取得しにくい雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休暇制度も充実している。
育休も長く取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
民間企業と比較して福利厚生がしっかりしているため、性別に関係なく年次有給休暇を取得可能であり、ワークライフバランスを図りやすい環境にあること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで言えば、とても良い職場だと思います。育児休暇が3年取れます。ただ制度があるだけで3年も取っている人はいないなんてことはなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私のいる部署は女性の割合が多いように感じます。おとなしいイメージの方から、ハキハキした印象の方まで、比較的個性を出しながら活躍をしているので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務などに大変理解があると思う。また,体調不良等の休みの際にも仲間でなんとかしようという意識は高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子育て中の女性であれば、子どもの急な発熱や学校行事など、休暇は比較的取りやすい環境である。また短時間勤務の制度もきちんと整っているので、安心...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の登用に無理に女性を、、と見られるケースがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別は関係なく評価されると思う。産育休はとても取りやすい。時短勤務もでき、育児はしやすいかと思われる。制度はできるだけ利用する方が良いと周り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する人が多く、男性が育休を取得しても皆好意的な反応だった。
1人目、2人目を連続して出産された場合にも、嫌な顔をされずに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇は3年とることができ、妊娠、出産で辞める女性はほとんどいない。また、復帰時に異動を希望する場合は勤務地などを含めて配慮された職場に異...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は男であるが、その視点でみても、積極的に女性を登用しようと努力しているように思う。産休や育休にかんしても、周りの理解があるからなのか、さほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休のサポートは万全。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職で減った人員を都度補充してくれる訳ではないので、残された人は翌年まで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お役所だけあり、育児休暇や出産休暇の制度が整っています。また、女性でも管理職になっている方はたくさんいます。部署は諸々あるので、女性の目線が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休、産休はもちろん、時短などライフプランにあわせて、福利厚生は充実している。福利厚生を上手くつかいこなし、子どもが小学生になっても、時短を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取りやすいです。非常勤嘱託職員だと、正職員と同様に有給20日間と、子供看護休暇5日間もらえます。しかも1時間単位で取得できま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常勤講師だったので、主婦にとってはコスパの良い仕事だったと思う。
担任の日々の仕事の負担を軽減するためにも、体育や芸術系の教科担任制をもっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度が整っているので、女性には働きやすい職場だと思う。キュリアアップについても、女性登用を増やすという方針から女性は希望す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私はまだとっていませんが、公務員ということで、育休への理解は浸透しています。先輩職員の方も、出産されて1年ほどで帰って来られてバリバリ働いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休取得は、問題なく100%取得できる。取りやすい雰囲気もかなりあり、周囲の育児に対する配慮、理解もある。全体的に理解のある優しい人が多いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署には正社員の女性の方が一人在籍されていましたが、他は40歳以上の男性社員で構成されていました。その女性の方は私が在籍していた時期に産休な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は、少ないので大切にされる。また有休も比較的取り易い。子供が出来た後も働ける環境にあると思う。また、女性をある程度管理職にしていきたい政...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。職場の雰囲気がとてもよく、働きやすい環境だった。職員全体として育児に理解があった。時短勤務も認められていたため、育休明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した収入は魅力だが、業務量や責任の重さに比べると年収は高いとは言えない。長時間労働や持ち帰り仕事も多く、割に合わないと感じる場面がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教員として勤務する中で、子どもと向き合う仕事には大きなやりがいを感じてきました。一方で、業務量や拘束時間が年々増え、授業以外の事務作業や対応...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署にもよるがやりがい自体は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人間も多くいるので、完全にガチャ。異動が多いため、毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は多い。福利厚生も何かと良い。映画館など使えるものが多い。全体的には削られてきているものが多いがまだまだ強いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い職員も多い。面白い人間は多いと思う。良くも悪くもガチャ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働くほど良いように使わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制整っていると謳っているが実際は?と感じる部分は多々多い。
業務に関係のある資格は取りやすいが関係のない資格まではサポートしてくれない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公的機関で安心して働ける。京都市という大きな都市ではあるが一時財政難が叫ばれていた。現在は建て直したと訴えているが、事実は不明。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒で入職し、同期全員との合同研修から開始するため、横のつながりができやすい。
京都市に関する基礎的な知識から最近力を入れている事業まで幅広...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職員はリモートワークが可能なケースもありますが、水道管の修繕など現場業務が中心の職員は、リモートワークが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
計画的に取得していけば、年休は100%消化することも、可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機といういう終わるかわからない時が年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思う
結婚や出産など、人生のステージに合わせた働き方ができると思う
女性が大い職場のため、急に休みが必要な時などは理...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休や産休は好きなだけ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は好きなだけ取れるが、やはり風当たりが強いのはいなめない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係はよく、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに戻れる環境ではないと思ったので、若い子はかわいそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもがいる女性でも、ある一定の枠に入れれば、残業をせずに自動的に管理職になれる制度があるため、働きやすさとキャリアの両方を手に入れることが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと感じる。
産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
**ライフイベントに理解がある職場**
「結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえます。時短勤務や在宅制度も整っていて、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が上司の場合、いわゆる「生理休暇」を取りやすいが、逆の場合はなかなか取りづらいところがある。続きを読む(全71文字)
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