この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
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【良い点】
暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地域を代表する大学病院なので、この先需要が途絶えることはないと思う。最先端の治療なども行われている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、腰痛が悪化して日常生活に支障を来たすレベルになったこと、結婚するのに、朝早く通勤するのには少し辛い距離...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はほぼサービス残業だった。タイムカード制ではなかったので、前残業もカウントされず、終業後も残業を記入しづらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人としてとにかく経験を積みたいと考え志望しました。実際に経験を積むには最高の環境だと思います。しかし、私の体力がそれについて行きませんでした...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
全国から患者が集まる疾患を見ることができたり、レアな治療を担当したりと、さまざまな経験ができることはとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ナガシマスパーランドの割引券が毎年貰えたり、クリスマスにはケーキの差し入れがあったりした。夏休みはしっかり取れる。5〜12月の間に一括でも分割...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思いました。1年間かけて取得すべき技術が一覧になっていて、フォローの先輩にチェックしてもらったり、研修も何度もありま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお休みの日でも勉強や課題に追われていました。日勤でも、夜勤でも、残業は当たり前なので業務後に予定を入れるな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制が整っていること、地域手当などもありお給料が比較的高めの水準であることは退職を迷う理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は公務員に準じており、まずまずである。夜勤手当は1回で10000円弱であり、少なく感じる。土日は出勤しても手当がつかない。祝日や年末年始は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
夏休みは1年間に6日間もらえ、公休も使用し連休にすることができる。年休は病棟の師長にもよるが、最低の5日間しかもらえないことが多い。アニバーサ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、看護師はほぼ女性である。管理者も女性ばかりであり、キャリアアップを目指すにはよい職場だと思う。病棟にもよるが残業はわたし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないため、プライベートと仕事としっかりわけて生活できます。
希望休も月5日間とることができ、また別で年間6日間の夏休み休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
5年目まで寮にほぼ無料で住めます。ワンルームですが、立地もかなりいいのでとても満足です。
他の賃貸でも住宅手当が28000円出るので良いかと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
愛知の他の病院に比べて給料は多めです。部署によって残業時間が異なるため、その分給料に差が出ます。タイムアウトをしっかり取るため、働いた時間分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東海随一の大病院のICUで勤務しておりました。
各種デバイスがついた患者。 他病院ではやらないようなオペの患者をみるなどやりがいはありました。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そこらへんの同年代よりは確実に稼げたと思う。4年目で基本給は26万くらいはあった。ボーナスは年間4ヶ月ちょっとはもらえていた。毎年一回は確実に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一年目は習得しなくてはいけない技術が羅列してあるベーシックスキルという冊子を用いて、常に先輩にチェックしてもらうようになっている。すべて3にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休は一年目の同期でも取れていた。復帰後も時短は取れるが、大体一年間のみであった。3年取る人が増えてきているという噂も聞いたが、いい顔する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人数は多いため急な体調不良にも対応は一応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せるがあってないもの。
看護師の場合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三次救急のある大学病院だけあって、他の病院でみれないような重症な患者が多く、バリバリ仕事をしたい人にとっては刺激になる職場であると思う。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病院としてワークライフバランスを推進するような活動はしている。育休は取得できるが2歳まで。時短は3歳まで。少しずつではあるが、仕事と子育ての両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ラダー制度があり、大学病院だけに教育体制はしっかりしていると思う。新卒や看護師未経験で始めるのであれば、いいと思う。ただし、教育制度がしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートだったため時給制。1年で100円程度の昇給あり。
残業代はなく残った分はその分別日に早く帰る等で調整していた。気にかけてくれる人とそうで...続きを読む(全164文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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