ホームラン・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司が、もしも戻ってきたい場合には勿論力になるし、是非お願いしたいと言ってくれたことはとてもありがたく思いました。更に改善した環境で迎え入れて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時給はいいです、ちゃんと相談すれば上げてくれましたし、即日に対応してくれました。他の同業さんに比べて。栄養士は若い子ばかりですが、定年がないと...続きを読む(全290文字)

人手不足で休日出勤もある。何度もお願いしても一年以上解決されず社員の不満はたまる一方。
本社が福岡にあるため各手続きに時間がかかる。続きを読む(全66文字)

給食業界なのでなくなることはないと思います。
ですが現状維持で手一杯な感じがするので、あまりこの企業には期待は出来ないと思います。続きを読む(全65文字)

決められたことを黙々と行うことが多い。
意見をしても本社には通してもらえず改善することがない。続きを読む(全47文字)

昇給はほとんどありませんでした。
面談などまったくなく、社員をあまり大切にしていないイメージがある続きを読む(全49文字)

朝が早いため早い人は14時には退勤できる。
遅番でも１９時過ぎには終わるので予定は立てやすい。
従業所にもよるが、人手不足のところは休日にも出勤しなければ...続きを読む(全108文字)

面接で伝えられなかった仕事を入社後にやらされた。
給料も面接時に言われた額より少なく信用がなくなった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと管理栄養士として資格を活かして働けるものだと思っていたが、実際はほぼパートの調理師と同じような仕事しかさせて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
1ヶ月前にいえばなんとか辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にもキツイ。
その割に給与に反映されない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)