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株式会社高山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

高山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高山の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとみてくれます。ブチギレられたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで失敗してから仕事指導する人がいます。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は合宿形式でみっちりと行われます。
    理不尽な研修はなく、講師によるマナー講座、電話の取り方、お辞儀の仕方などのレクチャーを、受け...続きを読む(全120文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入ると、様々な部署で研修を行う機会がある。また若手のうちは定期的に本社で研修がある。全国にいる同期と会えるのはモチベーションになる...続きを読む(全83文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係構築力が自然と磨かれます。様々なメーカー、得意先と関係性を持ち、時には得意先とメーカーに板挟みにされて苦しくなります。その際にいかに...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    総合職であれば最初は営業職スタートだが、その後は企画職などに異動できる可能性もある。メンター制度なども整っている。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、入社後半年研修、三年目社員研修など、入社から三年目くらいまでは研修が行われており、若手社員は定期的に同期社員の会う機会を会社が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しました。
    入社後、半年間は仮配属で本社配属組と支店配属組に分かれそれぞれ研修を行います。
    私は支店組だったのですが、辞めた今を思...続きを読む(全338文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    教育体制はしっかりしている会社だと思います。入社してすぐ研修があり、じっくり自分が担当する仕事を支店で勉強できるのでありがたいと思いました。覚える用語が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    基本的な研修はあるが身につくかはその時の研修の先生、その人次第。
    仕事を通して基本的な仕事に関するスキルは身につくが積極的にスキルアップのために勉強し...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当や帰省手当があるなど、単身赴任者への福利厚生は大きい。年間休日日数も会社が増やそうと動いており、年々増えている。
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身赴任者には一般物件の家賃のほとんどを負担してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は特に古い慣習が残り、若い世代はついて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業以外の部署は休日もしっかり休めると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は担当客先によっては土日も電話がかかってくることがあ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員さんたちは基本優しいです。パワハラを間近に見たことはないです。パワハラがあればちゃんと人事は動いてるようです。黙々と作業することが好きな...続きを読む(全327文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内には連休制度があります。連休中でも上のものはこっそり働いてました。家から。ちゃんと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社から2時間以上出勤時間がある場合は家賃9割負担してくれます。MAX7万円
    本社は土日祝日は休みです。
    地方の事業所はシフト制で土日祝日出...続きを読む(全143文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談は多いです。変えていこうとしてくれる、相談に乗ってくれる人が多い気がします。しっかりみてくれると思います。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

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    荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヴォークス・トレーディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒は、1年目は貿易事務、2年目以降から営業の仕事というフローだと聞きました。ゆっくりと成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ホームラン・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

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    ダイドーアサヒベンディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
    一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

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    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途では研修という研修もなくやりながら覚える
    身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高山
    フリガナ タカヤマ
    設立日 1956年5月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 522人
    売上高 2310億5700万円
    決算月 2月
    代表者 髙山時光
    本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目24番6号
    URL https://www.takayama-inf.com/
    NOKIZAL ID: 1504960

    高山の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。