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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんとみてくれます。ブチギレられたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで失敗してから仕事指導する人がいます。...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社高山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんとみてくれます。ブチギレられたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで失敗してから仕事指導する人がいます。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は合宿形式でみっちりと行われます。
理不尽な研修はなく、講師によるマナー講座、電話の取り方、お辞儀の仕方などのレクチャーを、受け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員で入ると、様々な部署で研修を行う機会がある。また若手のうちは定期的に本社で研修がある。全国にいる同期と会えるのはモチベーションになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係構築力が自然と磨かれます。様々なメーカー、得意先と関係性を持ち、時には得意先とメーカーに板挟みにされて苦しくなります。その際にいかに...続きを読む(全183文字)
総合職であれば最初は営業職スタートだが、その後は企画職などに異動できる可能性もある。メンター制度なども整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員研修、入社後半年研修、三年目社員研修など、入社から三年目くらいまでは研修が行われており、若手社員は定期的に同期社員の会う機会を会社が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
入社後、半年間は仮配属で本社配属組と支店配属組に分かれそれぞれ研修を行います。
私は支店組だったのですが、辞めた今を思...続きを読む(全338文字)
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教育体制はしっかりしている会社だと思います。入社してすぐ研修があり、じっくり自分が担当する仕事を支店で勉強できるのでありがたいと思いました。覚える用語が...続きを読む(全177文字)
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基本的な研修はあるが身につくかはその時の研修の先生、その人次第。
仕事を通して基本的な仕事に関するスキルは身につくが積極的にスキルアップのために勉強し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃手当や帰省手当があるなど、単身赴任者への福利厚生は大きい。年間休日日数も会社が増やそうと動いており、年々増えている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単身赴任者には一般物件の家賃のほとんどを負担してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は特に古い慣習が残り、若い世代はついて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業以外の部署は休日もしっかり休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当客先によっては土日も電話がかかってくることがあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員さんたちは基本優しいです。パワハラを間近に見たことはないです。パワハラがあればちゃんと人事は動いてるようです。黙々と作業することが好きな...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には連休制度があります。連休中でも上のものはこっそり働いてました。家から。ちゃんと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社から2時間以上出勤時間がある場合は家賃9割負担してくれます。MAX7万円
本社は土日祝日は休みです。
地方の事業所はシフト制で土日祝日出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社高山 |
|---|---|
| フリガナ | タカヤマ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 2310億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙山時光 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目24番6号 |
| URL | https://www.takayama-inf.com/ |
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