高山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あらゆるお菓子を扱い、自分が売り込んだ商品が店頭に並んでいるのを見たり、その商品の店頭売り上げが良いと聞くとやりがいを感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給は年齢給+職能給で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、制度としては一次（直属の上司）、二次（課の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
5日間以上の連続休暇の取得義務が一年のうち1回以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によって仕事量の差が大きく、休...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の半分以上を1社の客先に頼っているため、そこの売上が脅かされた時に自社はどうなっていくのかが不安になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この仕事に向いていないからと、なかば強引に退職勧奨のような形で辞めさせられたが、面談した役員は見る目があったようで、おかげで自分に合った会社へ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
仕事の良し悪しに関わらず、昇給昇格が行われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても年次が足りないと昇給できないことがあり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
借上社宅制度はかなり大きい。この会社唯一の利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度以外の福利厚生が一切ない。僻地勤務...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性優遇はかなり強い。基本的に楽な部署の配属となるためワークライフバランスはとりやすい。営業に配属されたとしても、取引先が優しいところが多く、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においてサービス残業サービス出勤の強要が横行している。もちろん給料は出ないため、薄給激務となり、上を目指すに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)