ダンロップタイヤ中部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

社内の雰囲気は部署、拠点によるが、雰囲気は悪くないと感じる。続きを読む(全30文字)

国内の自動車保有台数の減少に伴い、販売量は減少、他社とのシェア争い、利益重視の販売をしていかないと将来はない。続きを読む(全55文字)

人によって、仕事量が偏っている。
本部指示の、報告事項や、やる事が多く自分の仕事が自由にできなくなり、窮屈。続きを読む(全54文字)

自分のやりたい事は会社として背中を押してくれる為、やりがいはある。
反面、やらなくては行けない事、無駄な報告事項等が多くやらされ仕事が多くモチベーション...続きを読む(全83文字)

メーカー研修、社内研修は年に1、2回あるが、あまり意味を感じない。続きを読む(全33文字)

ボーナスは業績、景気に左右されず、年に2回必ずある。
評価制度はあるものの、実際にどういう基準で査定が決まるかは不明。続きを読む(全59文字)

営業、フロント、配達、作業員、店舗と携わる業務に選択肢が多いところが魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

魅力的な制度はない。続きを読む(全10文字)

圧倒的な男性社会。
力仕事も必要な為、女性には不向きな仕事。続きを読む(全30文字)

【良い点】
親会社が住友ゴムなので、安定している。
また、業界自体も衰退傾向ではあるが、なだらかなので、リーマンショックであろうと、コロナであろうと決ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の５日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が巡回で来店すると、ほぼ強制的に残業開始になります。営業活動を行っている姿を見せなければ、個人はもちろん店舗...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閑散期は残業も少なく、土日祝も休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の量がすごい。また休日出勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量は多い時期もあるが、自分の裁量でスケジュール調整しやすい環境。業務の優先順位を自分で判断して進められるため、働き方の自由度は比較的高い...続きを読む(全396文字)