トヨタＬ＆Ｆ中部の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社会保険：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金が完備されています.

賞与・昇給：昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）で、直近の実績は年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
「フォークリフト・物流機器で高いシェアを持ち、安定した需要が見込める」ため成長余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
要点：「職種によって大きく異なる」が実情で、整備やフィールドエンジニアは機械を触る楽しさや技術習得、営業は大手顧客との提案や達成感を感じやすい続きを読む(全77文字)

入社前はルート営業と言われたが、トヨタ系の会社が少ない地域では、飛び込み営業をすることになる。愛知県の営業所に配属されれば、成績も良くなるが、三重県や岐...続きを読む(全152文字)

結婚・出産しても退職!がデフォではなく、産休・復帰が当たり前になっている風土は素晴らしい
と思います。
職場の理解も、私が入社したころよりは上がって...続きを読む(全182文字)

一般事務職・転勤ありの総合事務職に加えて、2006年から営業職の女性を育てる環境を整えはじめていました。取り組み始めということもあり、なかなか定着してい...続きを読む(全151文字)