ダンロップタイヤ中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

圧倒的な男性社会。
力仕事も必要な為、女性には不向きな仕事。続きを読む(全30文字)

社内の雰囲気は部署、拠点によるが、雰囲気は悪くないと感じる。続きを読む(全30文字)

国内の自動車保有台数の減少に伴い、販売量は減少、他社とのシェア争い、利益重視の販売をしていかないと将来はない。続きを読む(全55文字)

配属部署、担当業務によっては仕事量が多く、残業や休日出勤が発生する。
会社としては、休日取得を推奨はしてはいるが、仕事量が多い為、休みを取りずらい体制に...続きを読む(全82文字)

人によって、仕事量が偏っている。
本部指示の、報告事項や、やる事が多く自分の仕事が自由にできなくなり、窮屈。続きを読む(全54文字)

自分のやりたい事は会社として背中を押してくれる為、やりがいはある。
反面、やらなくては行けない事、無駄な報告事項等が多くやらされ仕事が多くモチベーション...続きを読む(全83文字)

メーカー研修、社内研修は年に1、2回あるが、あまり意味を感じない。続きを読む(全33文字)

営業、フロント、配達、作業員、店舗と携わる業務に選択肢が多いところが魅力だと思う。続きを読む(全41文字)

魅力的な制度はない。続きを読む(全10文字)

【良い点】
担当する件数が多いので、様々な業種の方とお話ができ、担当先によっては経営者と商談をすることもあるので、人に合わせた営業力が身につく。消耗品で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にない。本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
県外企業のグループ会社なので県内の中小企業よりは給与体系がしっかりしている。残業代も勤怠管理システムに自分で入力するのでよっぽどの事がない限...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)