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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

炭寅コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社炭寅コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社炭寅コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

炭寅コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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退職理由
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炭寅コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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炭寅コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも店長の考え次第。
ここで8割は決まります。ただ、会社としても、残業を減らす方向で取り組んではいるので、これからが期待できる企業だと...続きを読む(全179文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制です。店舗によっては毎週2連休を取れますので、ある程度はプライベートを充実させる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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炭寅コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアモデルはかなり具体的に面接のときから教えて頂けます。途中での変更も効きますし、透明性や風通しは良いと思います。まあ、出世したからといっ...続きを読む(全188文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に不満はありませんでした。
普通に業務さえ行えば、収入は上がっていきます。最近は求人を増やす為に、年俸制に移行しており、新入社員もある程度...続きを読む(全180文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しくてやりがいがある。楽しい。アルバイト生が元気でハキハキしている。礼儀や接客も1から教えてくれるからとても勉強になる。お客さんの層も...続きを読む(全179文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年を重ねていく度に、少額ですが昇給していきます。エリアマネジャーが
視察に来たり、自店のスタッフと他店舗の店長がスワップして一緒に働...続きを読む(全192文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
焼き鳥がメインの店なので、焼き鳥は基礎から学べます。調理以外にも、接客、スタッフの教育、原価管理など、幅広く仕事はあります。
将来、自身で居酒...続きを読む(全190文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材はこだわっていいものを使っているので、やり方さえうまくやれば将来性は十分にあると思います。普通の焼き鳥やに比べれば美味しさも格段に違います...続きを読む(全177文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員や中途で新しく入った人にはそんなに悪くないとは思うが店長以上の給与は低かった。下の給与は悪くないが上は悪く、頑張ってもという感じは多...続きを読む(全177文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもみんなの仲がよく家族のようでした。アルバイトだったにもかかわらず社員やマネージャーがいる飲みの席にも連れて行っていただけてのびのびと仕事...続きを読む(全208文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】料理に関してのいろいろなことを覚えられるところ
【気になること・改善した方がいい点】
マニュアルはあるけど、やはり飲食業なので衛生面が管理...続きを読む(全164文字)

株式会社炭寅コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な業務を任せてもらえるのはやりがいもありますし、魅力です。自分達で考えメニューなども料理人と一緒に案を出し定期的に変えていく。そういった面白さはとても...続きを読む(全165文字)

サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

株式会社アジアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間120日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)

株式会社丸亀製麺の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が潤っている店舗に配属されると有休消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みでもお店から社用携帯で連絡が来て休...続きを読む(全113文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上旬下旬で希望の日にちに休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に予定がわかる人はいいと思うが、わからない学生は休みが...続きを読む(全87文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)

炭寅コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社炭寅コーポレーション
フリガナ スミトラコーポレーション
設立日 2005年3月
資本金 9000万円
従業員数 200人
決算月 2月
代表者 横尾和磨
本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番2号
電話番号 092-737-7300
URL http://sumitora.jp/
NOKIZAL ID: 2460046

炭寅コーポレーションの 選考対策

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