炭寅コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも店長の考え次第。
ここで8割は決まります。ただ、会社としても、残業を減らす方向で取り組んではいるので、これからが期待できる企業だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収入に不満はありませんでした。
普通に業務さえ行えば、収入は上がっていきます。最近は求人を増やす為に、年俸制に移行しており、新入社員もある程度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みんな優しくてやりがいがある。楽しい。アルバイト生が元気でハキハキしている。礼儀や接客も1から教えてくれるからとても勉強になる。お客さんの層も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年を重ねていく度に、少額ですが昇給していきます。エリアマネジャーが
視察に来たり、自店のスタッフと他店舗の店長がスワップして一緒に働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休2日制です。店舗によっては毎週2連休を取れますので、ある程度はプライベートを充実させる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
焼き鳥がメインの店なので、焼き鳥は基礎から学べます。調理以外にも、接客、スタッフの教育、原価管理など、幅広く仕事はあります。
将来、自身で居酒...続きを読む(全190文字)

【良い点】
素材はこだわっていいものを使っているので、やり方さえうまくやれば将来性は十分にあると思います。普通の焼き鳥やに比べれば美味しさも格段に違います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の社員や中途で新しく入った人にはそんなに悪くないとは思うが店長以上の給与は低かった。下の給与は悪くないが上は悪く、頑張ってもという感じは多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とてもみんなの仲がよく家族のようでした。アルバイトだったにもかかわらず社員やマネージャーがいる飲みの席にも連れて行っていただけてのびのびと仕事...続きを読む(全208文字)

【良い点】料理に関してのいろいろなことを覚えられるところ
【気になること・改善した方がいい点】
マニュアルはあるけど、やはり飲食業なので衛生面が管理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)