炭寅コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも店長の考え次第。
ここで8割は決まります。ただ、会社としても、残業を減らす方向で取り組んではいるので、これからが期待できる企業だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収入に不満はありませんでした。
普通に業務さえ行えば、収入は上がっていきます。最近は求人を増やす為に、年俸制に移行しており、新入社員もある程度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みんな優しくてやりがいがある。楽しい。アルバイト生が元気でハキハキしている。礼儀や接客も1から教えてくれるからとても勉強になる。お客さんの層も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年を重ねていく度に、少額ですが昇給していきます。エリアマネジャーが
視察に来たり、自店のスタッフと他店舗の店長がスワップして一緒に働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休2日制です。店舗によっては毎週2連休を取れますので、ある程度はプライベートを充実させる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
焼き鳥がメインの店なので、焼き鳥は基礎から学べます。調理以外にも、接客、スタッフの教育、原価管理など、幅広く仕事はあります。
将来、自身で居酒...続きを読む(全190文字)

【良い点】
素材はこだわっていいものを使っているので、やり方さえうまくやれば将来性は十分にあると思います。普通の焼き鳥やに比べれば美味しさも格段に違います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の社員や中途で新しく入った人にはそんなに悪くないとは思うが店長以上の給与は低かった。下の給与は悪くないが上は悪く、頑張ってもという感じは多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とてもみんなの仲がよく家族のようでした。アルバイトだったにもかかわらず社員やマネージャーがいる飲みの席にも連れて行っていただけてのびのびと仕事...続きを読む(全208文字)

【良い点】料理に関してのいろいろなことを覚えられるところ
【気になること・改善した方がいい点】
マニュアルはあるけど、やはり飲食業なので衛生面が管理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら都内の方々が有利だと思います。売れるから文句は言えませんが不平等さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初だけロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても無愛想な方が多い。改善したいことを提案しても全く受け入れられず、悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)