松屋フーズホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全204件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 現場主導のキャリアと圧倒的なスピード感
​入社後はまず店舗配属からスタートしますが、...続きを読む(全819文字)

【良い点】
希望休は取りやすく、またシフトを入れにくいなどの事はありませんでした。
最低でも３時間は出勤してくださいとの事だったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も消化させるように会社が取り組んでいるのでワークバランスは保たれます。深夜勤務専用社員の採用、地域別専用社員の採用と新...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事前に休みの希望を伝えればきちんと休める。アルバイトだからだとは思うが。社員になると忙しそうには見えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフトは1ヶ月前に出すので、お休みは取りやすいと思います。有給を使ってお休みも取って連休できていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平日休みが基本になるため、レジャー施設などは割と空いた状態で楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため身体的な疲労か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
バイトなので普通に取れる。
有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるとしか言えない。ちゃんとしてるとこはしてるし、し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的良いほうではあるが、不定休かつ三交代なので長く続けるという点では体力的、人により向き不向きがあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に仕事を休むことに対してガミガミ言われるような環境ではなかった。急に休んだとしても、アルバイトの方や派遣の方をうまくそこにあてがって対応し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一応、シフトで36協定が意識されている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減により、ワンオペが増えており、昔より現場の士気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフトが基本的に自由で好きな日を休みにできる。趣味がある人にもうってつけ
決定の数日前なら変更が効いたりする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトなどの急な欠勤が多く、シフトの対応や調整にかける時間が多かった印象。社員の対応が足りていなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトなので休む日は自由に選べたが緊急で入ってくれと休みの日に店長から電話がかかってくることが多々あった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ちゃんと公休というものは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、
公休とは名ばかりで休日出勤、尚且つタイムカード...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいと言えば取りやすいですが、激務のため休みの日に好きなことをする、ということは難しいです。なので休日に好...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なにも問題なければ入りたい時に入ることができ、休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤になる場合は体調不...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトは、アプリで自分好きなタイミングでシフトを出すことができ、比較的自由に入店を決めることができる。ただ、シフト制故にエリア内での応援...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのでいたしかたない部分はありますが、従業員の欠勤等で突発的に出勤を強いられる部分があり、それが休みの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員で働くのは無いなと思いました。アルバイトなので好きなタイミングで休めましたが、社員の方はほぼ休みはなかったかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度人の管理をすればいつでも休めるしシフトを抜いて帰ることも可能。何も出来ない社員はただただ店で働かされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)