愛しとーとの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ざっくばらんな雰囲気なので、堅苦しい雰囲気や、圧力などは感じないと思います。仕事をしていても、わいわい喋る時間もあるくらいです。また、どこでも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の社長が、女性の働きやすさを重視した福利厚生を考えているので、育休産休・子ども都合の休み(学校イベントや、体調不良など)はとても取りやすい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人柄を重視した採用、教育環境の為、表面上は仲が良く見える。同世代は仲良くなりやすい。仕事のやりがいや面白みは、部署によって大きく変わる印象があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分と年が近いメンバーとは本当に話しやすく、離れるのは寂しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が私には合わな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
同じフロアに役員メンバーがいるため、コミュニケーションがスムーズにとれて確認が早く済むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員食堂無料は本当にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制参加のイベントがあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の差別はない。妊娠すると喜んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり色々なことが学べますし将来性も昨今の高齢化に伴い高いと思われます。個人的には会社のリーダーの方々としっかりとした会話ができることも大きい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな仲が良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスに関しては、土日祝日関係なくみんなでイベントをしているため...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的社員の年齢層が低く若手が多かったためコミュニケーションがとりやすかった。表向きでは人間関係が良好でアルバイトに対しては理不尽に怒るような...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的。
月収は、社内等級に応じた基本給+各種手当で決まる。各種手当としては残業代等の法定のものに加えて、住宅補助と子女手当が主。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に２～３回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は小売業にしては高いほうかもしれません。ただし、転勤を希望しない一般職は基本給も大幅にダウンし特に手当もないので要注意です。賞与も業績連動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。少しでもいい点を挙げろと言われても全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の最低賃金の時給でした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やればやるだけって感じ。実力主義のような風潮がありしっかり取り組んでいる人は高いイメージ。役職も、チーフ、サブチーフとあり役職によって多少賞与...続きを読む(全135文字)