ウェルカムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
評価は普段一緒に働いている現場の上長がやってくれていたので、正当に見てくれているようには感じた。
アルバイトから社員を希望する人も多く、頑張...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら、同業他社にいった方が全然稼げます。ボーナスをもらっても基本給の50パーセントなので寸志です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう大分前なので改善されていると思うが、アルバイトから社員になる明確なフローがない。準社員という実質バイトリーダ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと評価もされるしボーナスも1ヶ月出ます。
退職を伝えてしまって在籍してるとボーナスでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、しっかり振り返ることができる環境が用意されている。一方で忙しい上司の下につくと、評価されない場合もあるので、ちゃ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業績が良いと、ボーナスもありましたが、そこまで多くはありませんでした。当時は、飲食業界でボーナスは珍しいと思いありがたいなと思ってました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフトは希望を伝えれば、沢山入ることも、本業の合間の隙間時間に入ることも可能なので自由が効く。（副業可能なため）
なので、給料に関しては自分...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回。
1ヶ月の給料より少ない。
8月以降見込み残業になり、手取りがとても減った。とても不満に思っている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェ業界の中では
きっと休みも多いし、給料もいい方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなかなか厳しく
キャリア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今はわかりませんが当時はテーブル制度を導入しており、自身の現在のポジションが明文化されている点はとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで短期間のため、とくに評価されているという気はしなかった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などによって忙しさが大幅に違い、それに伴いスタッフの空気感も変わりがある。業務にはすぐ慣れることが出来るが...続きを読む(全539文字)

【良い点】
賞与が一月分しか出ないため、どうしても年収で計算すると世代の平均年収よりは落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はやる気があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前は固定残業代が含まれていて、残業が当たり前の様な雰囲気でしたが、その制度がなくなり残業代が全て出る様になったのは働きやすくなった点でした...続きを読む(全164文字)

【良い点】
惣菜、マーケット、カフェと部門が沢山あり部門ごとに仕事の量がかなり違うように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して3...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給はここ数年でだいぶ上がった。
また昨年から見込み残業制度が撤廃されたので、残業代も1分単位で全て出るようになった。これは大英断だったと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
店舗の立地も考えられお客様はハイクラスをターゲットにしているが、
働く社員やアルバイトは給与も安くサービス残業も多く、深夜になってもタクシー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、みなし残業が込みでこの給料だと、目の前の生活に困ることはありませ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に評価のための面談が直属の上司と部門長である。あまり面倒見の良くない上司に当たると、部下が何をしているかしっかりと把握していなくて
良くわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働けば働くだけ手当がもらえるため仕事をやっていてやりがいを感じた。さらに店長との面談もありそこで昇給のチャンスがあったので頑張れた。早朝手当...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分ついており、それを引くと基本給は非常に低い。業績賞与は期待しない方が良いくらいのもの（ほぼ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎年少しずつは昇給する（微々たるもので実際の手取りはさほど変わらないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもとにかく給料が...続きを読む(全236文字)

能力評価による昇級昇進はほぼない。
ようやくキャリアアッププランが、と言い始めたが、機能しているとは思えない。役員や統括に媚を売ったりゴマスリできる人...続きを読む(全171文字)

残業代はほぼ出ない。
当日勤めていた頃は、残業代が出る前にタイムカードをきっていた。店舗のマネージャーにもよるが、残業が多いと
本社から改善するよう...続きを読む(全213文字)

賞与は、ほとんどないに等しい。すごく業績を伸ばした年でも給与1か月未満のレベル。昇給の評価も曖昧で、人材育成・人事評価の部門があるにもかかわらず、全く機...続きを読む(全513文字)