愛しとーとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の社長が、女性の働きやすさを重視した福利厚生を考えているので、育休産休・子ども都合の休み(学校イベントや、体調不良など)はとても取りやすい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人柄を重視した採用、教育環境の為、表面上は仲が良く見える。同世代は仲良くなりやすい。仕事のやりがいや面白みは、部署によって大きく変わる印象があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ざっくばらんな雰囲気なので、堅苦しい雰囲気や、圧力などは感じないと思います。仕事をしていても、わいわい喋る時間もあるくらいです。また、どこでも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分と年が近いメンバーとは本当に話しやすく、離れるのは寂しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が私には合わな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月の給与は特にほかの企業と変わりはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。評価制度はトップのお気に入りじゃな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同じフロアに役員メンバーがいるため、コミュニケーションがスムーズにとれて確認が早く済むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員食堂無料は本当にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制参加のイベントがあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の差別はない。妊娠すると喜んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり色々なことが学べますし将来性も昨今の高齢化に伴い高いと思われます。個人的には会社のリーダーの方々としっかりとした会話ができることも大きい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな仲が良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスに関しては、土日祝日関係なくみんなでイベントをしているため...続きを読む(全221文字)

【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)

【良い点】
コンビニエンスストアスタッフとしてアルバイトをしています。その中で大切なことを学びました。それは、強固なチームワークで課題を解決することです。...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客やコミュニケーションを磨けました。アルバイト経験のない学生と比較すると少しはビジネスマナーも学べていたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自らスキルアップをしたい場合は、サブリーダークルーやリーダークルーの試験を受けることができる。また、ファンタジスタの制度もあるので、そちらのテ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の社員になれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にシフトリーダーや社員が教育するが、きちんとしたマニュアルが無いので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って1年目の新入社員をすぐに店長代理にしようとします。 突然代理になったことで耐えられなくなり辞め、また新しい社...続きを読む(全96文字)