愛しとーとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の社長が、女性の働きやすさを重視した福利厚生を考えているので、育休産休・子ども都合の休み(学校イベントや、体調不良など)はとても取りやすい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人柄を重視した採用、教育環境の為、表面上は仲が良く見える。同世代は仲良くなりやすい。仕事のやりがいや面白みは、部署によって大きく変わる印象があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ざっくばらんな雰囲気なので、堅苦しい雰囲気や、圧力などは感じないと思います。仕事をしていても、わいわい喋る時間もあるくらいです。また、どこでも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分と年が近いメンバーとは本当に話しやすく、離れるのは寂しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が私には合わな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月の給与は特にほかの企業と変わりはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。評価制度はトップのお気に入りじゃな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同じフロアに役員メンバーがいるため、コミュニケーションがスムーズにとれて確認が早く済むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員食堂無料は本当にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制参加のイベントがあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の差別はない。妊娠すると喜んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり色々なことが学べますし将来性も昨今の高齢化に伴い高いと思われます。個人的には会社のリーダーの方々としっかりとした会話ができることも大きい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな仲が良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスに関しては、土日祝日関係なくみんなでイベントをしているため...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)