愛しとーとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時の社長はカリスマでみんな同じ方向を見て仕事をしていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にカルチャーフィットしないと居...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くみんな活躍していた。子育て世代に手厚い印象だった。子育てしながら働くにはいい環境であると思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ざっくばらんな雰囲気なので、堅苦しい雰囲気や、圧力などは感じないと思います。仕事をしていても、わいわい喋る時間もあるくらいです。また、どこで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の社長が、女性の働きやすさを重視した福利厚生を考えているので、育休産休・子ども都合の休み(学校イベントや、体調不良など)はとても取りやす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人柄を重視した採用、教育環境の為、表面上は仲が良く見える。同世代は仲良くなりやすい。仕事のやりがいや面白みは、部署によって大きく変わる印象が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分と年が近いメンバーとは本当に話しやすく、離れるのは寂しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が私には合わ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月の給与は特にほかの企業と変わりはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。評価制度はトップのお気に入りじゃ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同じフロアに役員メンバーがいるため、コミュニケーションがスムーズにとれて確認が早く済むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女の差別はない。妊娠すると喜んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり色々なことが学べますし将来性も昨今の高齢化に伴い高いと思われます。個人的には会社のリーダーの方々としっかりとした会話ができることも大き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任になれば、夏休みを貰えたりするので旅行や趣味の時間などに充分に浸れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り出し日等は出勤をお願いされるが休むことも可能。基本シフトの希望が通る。有給も使いやすく、初めてから早い段階で有給が貰える。休む場合、自分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思った。ただ、店長となるとかなり忙しそうで、残業が多いんだろうと思った。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給取得義務含めた休日日数なので思っている以上に少ない休み。残業は多い。とても多い。サビ残にまみれてる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフの都合で助けたり助けられたり。自分が都合悪くなれば誰かが代わりに出てくれて何度も助かったし助けられた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お休みはしっかりとれました。年に数回ほどイベントがありましたが、現場のスタッフとのコミュニケーションの場としても有意義でした。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上の立場の方も、2週間の長期休暇を普通に取得したり、育児休暇を当たり前に取得する雰囲気があるみたいでお休みはとても取りやすいそう
【気になる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
プライベートはまぁ店長による。
病院とか公共機関を平日に使用したい人にはシフト制で交渉できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが残業が多く、定時退勤は一切なし。
しかし、1カ月平均の残業オーバーになると本部から指摘を受けることに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まいばすけっとのワークライフバランスの良い点としては、店舗数が多く勤務地の選択肢が比較的広いことや、シフト制であるため勤務時間の調整がしやす...続きを読む(全368文字)