この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいたの...続きを読む(全162文字)
株式会社ランジェノエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプション)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特殊性のある仕事のため、やりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しいガンガン接客に行かせるスタイル。私は嫌い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻みと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商品自体もいろんなメーカーが置いてあるので価格帯も手に取りやすいものから高級なものまで幅広い。ターゲット層が広いのもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につく。
スタッフの人数が少ないため情報の共有などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部とでギャップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になったらかなり大変だと思う。
いろんな店舗を1日で回ったり、かなり電話してるイメージだったので忙しくしてる方が好きな人にはいいと思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によって変わると思うが、自分がいた店舗はスタッフ間でもよく話し合ったり共有したりすることが多かったので、空気感は良かったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休とちゃんと取れ利用してる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に配慮するのはわかりますが、あまりにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、新作や気になったものを試すことが出来ます。
自社の製品以外にもお得に買えたりするのは嬉しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早く覚えた人にすべての仕事を押し付け、遅くまで残らせる傾向がある。仕事量に偏りが出てきたと気がついたときには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社以外全てのスタッフが女性なので、女性にしか分からないことなども意見が出やすいと思います。
店にもよりますが、スタッフ同士合う合わないみたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化月間やバースデー休暇など率先的に有給消化を促してくれるので有給が取りやすい環境にあります。
女性の職場というとこもあり、育休産休をへて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの中、唯一の黒字経営だとマネージャー、リーダーからいわれましたが
実状はワコールのBAより給与など人件費をケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みのため予定を立てやすい。土日は働くことになるので人混みに耐性がつく。
休憩が長いのでその間に予定を済ます事ができる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワコールの子会社ということで正しい商品知識を身につけられる。
商品ブランドのファンが多い為お客様と接する機会が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での結束を強めましょう!と
強制的に社内報に全店舗のスタッフ全員の顔写真と名前を掲載すること。
社内報や企...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社ランジェノエル |
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フリガナ | ランジェノエル |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島宏子 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0112 |
URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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