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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランジェノエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休とちゃんと取れ利用してる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に配慮するのはわかりますが、あまりに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社以外全てのスタッフが女性なので、女性にしか分からないことなども意見が出やすいと思います。
店にもよりますが、スタッフ同士合う合わないみた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みについては、比較的融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言っても、実質契約社員のようなお給料なこと。
人間関係で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワコールの子会社という事も有り福利厚生はしっかりしている。取り扱っている物も下着なのでスタッフは女性のみ。店舗によるとは思うが、基本的には女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワコールの完全子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしており、研修期間が終わればすぐ契約社員に上がることが出来る。年に1.2回ほどインセ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特殊性のある仕事のため、やりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しいガンガン接客に行かせるスタイル。私は嫌...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、リーダーも女性が多いため性別は障壁にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが,土日完全休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の強みを発揮できる職場。美しくいようと意識を忘れずにいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は有りません。気...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
休暇などは申請をすればちゃんととらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や上司、稼働担当によって対応が変わるので統一した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので融通は利きやすいが、若手が多い職場だと家庭を優先すゆことは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員みんな仲が良くて関係が良好。
雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠や結婚で職場を離れる人が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い分産休に対しての理解があるので、休みを取りやすいと思う。
その後の育休や時短もしている方が多いので、取得しやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職の人が多いと思う。
子持ちの方が沢山働いているから色々理解は得られやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすくそこの部分は大手なので安心だと思う。戻ってからも特に悪いイメージとかはないと思うのと、戻りやすさ、柔軟に時短勤務とかも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、女性特有の体調不良などとても理解してくださる方が多いと思います。制度もしっかりしてるので女性は安心して働けると思います。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入れば実質役職者は元には戻れない。
役員以上を見ればわかる通り女性は皆無。
特に男女に関係なく役員、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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