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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるか...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ランジェノエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での結束を強めましょう!と
強制的に社内報に全店舗のスタッフ全員の顔写真と名前を掲載すること。
社内報や...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
研修などが毎年あり、勉強したり他店のスタッフと交流できる機会があるのは良い。
教えてくれる担当の人もいて、困ったときは聞きやすい環境だと思う...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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