この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるかな...続きを読む(全192文字)
株式会社ランジェノエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるかな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での結束を強めましょう!と
強制的に社内報に全店舗のスタッフ全員の顔写真と名前を掲載すること。
社内報や企...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
研修などが毎年あり、勉強したり他店のスタッフと交流できる機会があるのは良い。
教えてくれる担当の人もいて、困ったときは聞きやすい環境だと思う。...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻みと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特殊性のある仕事のため、やりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しいガンガン接客に行かせるスタイル。私は嫌い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプション)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本人がどれだけ志を持って仕事をするかによって、いくらでも成長できるところだと思う。 そのような可能性があるところだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限りが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制はなし
初日から何も分からないのに現場に立たされる
数千円の昇給で役職を付け仕事量を何倍にもする続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修やセミナーなど、教育体制はしっかりしていると思います。やる気のある人は自分から進んで学べる機会が多いので、キャリアアップに役立つ。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社すると研修があります。
先輩も丁寧に教えてくれるので、商品に関する知識が無くても問題なかったです。
ただ、外国人の方も多いので、英語は話せ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ランジェノエル |
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フリガナ | ランジェノエル |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島宏子 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0112 |
URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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