この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品自体もいろんなメーカーが置いてあるので価格帯も手に取りやすいものから高級なものまで幅広い。ターゲット層が広いのもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
株式会社ランジェノエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商品自体もいろんなメーカーが置いてあるので価格帯も手に取りやすいものから高級なものまで幅広い。ターゲット層が広いのもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につく。
スタッフの人数が少ないため情報の共有などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部とでギャップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になったらかなり大変だと思う。
いろんな店舗を1日で回ったり、かなり電話してるイメージだったので忙しくしてる方が好きな人にはいいと思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によって変わると思うが、自分がいた店舗はスタッフ間でもよく話し合ったり共有したりすることが多かったので、空気感は良かったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険以外はほぼ無しでした。当時は契約社員ばかりだったので正社員になるとまた違うかったのかもしれません。副業は不可でしたが、給料が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早く覚えた人にすべての仕事を押し付け、遅くまで残らせる傾向がある。仕事量に偏りが出てきたと気がついたときには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日休みのため予定を立てやすい。土日は働くことになるので人混みに耐性がつく。
休憩が長いのでその間に予定を済ます事ができる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワコールの子会社ということで正しい商品知識を身につけられる。
商品ブランドのファンが多い為お客様と接する機会が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
たくさんのメーカーの事を知れて営業さんとのやり取りも担当のスタッフが行うので勉強になることは多々ありました。この商品は売れ筋だから在庫を仕入れ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職を申し出ても仕方ないね、という感じで明るく送り出してくれた。女性ばかりの職場だし、自己都合で辞めるので、ましてや人数が足りていない店舗だっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は多くはないが安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎月の売上をこなしても、店舗スタッフが中々評価されない事。
特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワコールの子会社という事も有り福利厚生はしっかりしている。取り扱っている物も下着なのでスタッフは女性のみ。店舗によるとは思うが、基本的には女性...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダー本人の株あげのために頑張る感じです。接客のレベルを勉強して売り上げをあげてもそれまで。努力は水の泡...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタッフは美意識高めが多い
切磋琢磨して高めあえることもある
展示会に参加しシーズンごとの仕入れを自ら担当していたため、予想が当たったときは嬉...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ランジェノエル |
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フリガナ | ランジェノエル |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島宏子 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0112 |
URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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