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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ランジェノエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険以外はほぼ無しでした。当時は契約社員ばかりだったので正社員になるとまた違うかったのかもしれません。副業は不可でしたが、給料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、新作や気になったものを試すことが出来ます。
自社の製品以外にもお得に買えたりするのは嬉しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化月間やバースデー休暇など率先的に有給消化を促してくれるので有給が取りやすい環境にあります。
女性の職場というとこもあり、育休産休をへ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワコールの子会社ということで、福利厚生がしっかりしているかと思ったのですが、退職金なし健康診断もワコール健保にも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給消化も推進しているが、休みたい時に休むではなく、忙しくない月にとりあえず入れて消化させているだけだと感じた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司のサポートもあり商品知識や接客技術等のスキルアップはできた。
お客様に喜んでいただけたり、固定の顧客様が自身を頼ってくれるところはやりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客スキルは上がっていくと思う。
オンラインや、エリア毎の集まっての接客研修がある。
館(イオンモール)などで行っている研修も出ることができ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が少ない為、長期で働いても基本給は上がりにくい。
個人の評価がどう反映しているのか不透明に感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属店舗によと思うが残業はほぼない状態であったので、予定が組みやすかった。
残業になったとしても、残業代の支給が1分単位であったところも良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属店舗での違いもあるとは思うが、スタッフ同士での人間関係は良好でした。
上司も気さくで親身になってくれるので、相談しやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるかと思うが自身が配属されていた店舗では人間関係が良好であった為、退職を迷う人が多かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思う。
有給は取れる月と取れない月がある。
取れる月でも人いなかったら無理だし。
長期休みはなし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいはある!
知識も増えて自信もってオススメした物が売れた時は凄く嬉しい!
ワコール商品は本当に良いものが多いからいい!
社割で安く商...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
迷走中だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体も傾いてるし、何とか踏ん張ってる感じ。
ただ、どんどん店舗も潰れてるし、
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなりいい。15,000円、お洋服として支給される。お洋服は大体半額になるので、月に上下一セット買って少し余るくらい。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
確定拠出年金はある。住宅手当はない。もしかするとある人もいるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金や各種手当...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は接客や販売の経験を積むことができ、お客様と直接関わる中でコミュニケーション能力や臨機応変な対応力が身に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ホワイトな企業だと思う。労働組合も自社内で確立していたり、残業代も100%支給されるので特に懸念点はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベネフィットワンで年間一定金額を使用することが可能。
オフィスはウォーターサーバー完備でコーヒーが飲み放題。
資格試験補助あり。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。なので辞めるのであれば早めにやめたほうがいいです。
住宅補助は配属店舗から通勤2時間以上かか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自店だけでなく他店舗でも社員割引が使えます。
アルバイトでも社会保険に入る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険、社割(10%)あり
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は住宅手当や家族手当はありません。また異動となっても交通...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、社員割引制度も利用できます。業務に必要な研修やトレーニングも充実しており、ブランド知識や接客スキルを学ぶ機会は...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
転居を伴う異動の場合家賃補助あり。退職金もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助あるがその金額内の物件になるのが気になる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| フリガナ | ランジェノエル |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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