この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプション)続きを読む(全80文字)
株式会社ランジェノエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプション)続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は社会保険以外はほぼ無しでした。当時は契約社員ばかりだったので正社員になるとまた違うかったのかもしれません。副業は不可でしたが、給料が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、新作や気になったものを試すことが出来ます。
自社の製品以外にもお得に買えたりするのは嬉しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化月間やバースデー休暇など率先的に有給消化を促してくれるので有給が取りやすい環境にあります。
女性の職場というとこもあり、育休産休をへて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワコールの子会社ということで、福利厚生がしっかりしているかと思ったのですが、退職金なし健康診断もワコール健保にも加...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給消化も推進しているが、休みたい時に休むではなく、忙しくない月にとりあえず入れて消化させているだけだと感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻みと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特殊性のある仕事のため、やりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しいガンガン接客に行かせるスタイル。私は嫌い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につく。
スタッフの人数が少ないため情報の共有などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部とでギャップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
こんなことはよく分からない。 平凡な販売スタッフなので、そもそも多くのことを望んでいないこともあり、関心もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
【良い点】・一般企業並みの福利厚生は整っており、アルバイトでも厚生年金や社会保険に加入できる点が良かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モールの駐車場代も実費
住宅手当なし
店にもよるが連休もとれない
土日祝休みも取りにくい
福利厚生は皆無続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の同業他社よりとてもしっかりしている。被服手当等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、連休取得の難しさ、有給が退職時までほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレンドリーで教え方も上手い
実力によって役職が変わり、時給も上がりやすいしモチベーションも保てる
有給制度がバイトにもしっかり採用されており...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがしっかりあったり退職金がある。社割が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日休むと6時間分しか出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと有給は全部消化させてくれるのは本当に良いなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なくて残業しなくていいと上司に言...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人暮らしだとなかなか出費がきびしいため、おしゃれ制度といい、毎月20000円分洋服代がもらえるのですごく助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断を受けられたのはありがたかったです。社割などもあったので、商品が好きな人にとってはありがたい制度でした。
定期的に評価が...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ランジェノエル |
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フリガナ | ランジェノエル |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島宏子 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0112 |
URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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