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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
株式会社ランジェノエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランジェノエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は社会保険以外はほぼ無しでした。当時は契約社員ばかりだったので正社員になるとまた違うかったのかもしれません。副業は不可でしたが、給料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、新作や気になったものを試すことが出来ます。
自社の製品以外にもお得に買えたりするのは嬉しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化月間やバースデー休暇など率先的に有給消化を促してくれるので有給が取りやすい環境にあります。
女性の職場というとこもあり、育休産休をへ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワコールの子会社ということで、福利厚生がしっかりしているかと思ったのですが、退職金なし健康診断もワコール健保にも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給消化も推進しているが、休みたい時に休むではなく、忙しくない月にとりあえず入れて消化させているだけだと感じた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休などを取っている社員が多いです。有給なども比較的通りやすいと思います。とても
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも年2回賞与があります。有給も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員割引があるので、安く商品が購入出来る点。転勤があった場合は在宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面でいい...続きを読む(全89文字)
この会社はフレックス制度があるので、働きやすさが魅力的だと思った。でも、正直、残業が多いって聞いたこともあるので、その点は少し心配かな。それでも、全体的に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラなどがあった際には社内で通報できるシステ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
特に育休や産休などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
全国転勤コースのみ
引っ越...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険や健康診断などはしっかり完備されている。
寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国転勤だと店舗から何キロや店舗から何時間以内という規定はあるものの、そういった規定内の物件に限り家賃全額補助。社宅ということで完全に好きな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
住宅補助が1.5万円もらえる点。
セミナーが充実しておりあるための工夫を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルワーク...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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