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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
株式会社ランジェノエル
社員・元社員による株式会社ランジェノエルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早く覚えた人にすべての仕事を押し付け、遅くまで残らせる傾向がある。仕事量に偏りが出てきたと気がついたときに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たくさんのメーカーの事を知れて営業さんとのやり取りも担当のスタッフが行うので勉強になることは多々ありました。この商品は売れ筋だから在庫を仕入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職を申し出ても仕方ないね、という感じで明るく送り出してくれた。女性ばかりの職場だし、自己都合で辞めるので、ましてや人数が足りていない店舗だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取り扱う商品が下着なので、スタッフは女性店員のみです。年齢が20代~30代がほとんどなので活気ある会社です。下着に興味がある方は非常に勉強に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月に希望休2回とれる制度でしたが、
比較的に希望が通りやすく、他のスタッフの方とかぶってない場合は確実にお休みを取れることが多い印象でした。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売りなどがあるので頑張った結果がランキングで確認できるので目標達成目安にもなってやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワコールという後ろ盾があるので、倒産の不安が少なく安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。たしか1000円刻み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個性を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ少人数な職場のため、合わない人は合わないかもしれない。
エリアによって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている時はシフト調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに欠員がある場合、シフト調整がとてもしづらい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特殊性のある仕事のため、やりがいは非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しいガンガン接客に行かせるスタイル。私は嫌...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年一回の健康診断がわりと充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のマンモグラフィが、毎年じゃなくなってしまった。(有料オプ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おしゃれでセンスが磨かれる環境。店舗によるが1ブランド任されることが多く、自分でレイアウトを考えたり売上に直結する業務に携わることが出来る。...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し休職していたが、元の職種でないと復帰できないということで、やむなく退職することになった。医師の診断書で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
GUの時給は小売業界では高水準です
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時には、試着室やレジ周辺が「戦場」と化し、常に高いストレス下...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
退職届はオンラインで申請できるようになり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな理由は自身のライフスタイルの変化。た...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、人間関係で悩む方が多くいます。長く働かれている方は気が強く気分の波も激しい傾向がありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
沢山の相談に乗ってもらった。
情熱のある会社だと思う。
福利厚生も大手のためしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
意見や挑戦をよく聞いてくれる上司もいるので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が固定化されていて保身に走っている。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職はすぐさせてくれる。
有給消化もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。
上司はきほん相談しても頼りにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価をしてくれているのは伝わっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事・組織構造に疑問を持ってしまい、会社が大きいため、課...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さが自分のライフプランと合わなくなったためです。全国転勤が前提の会社で、数年おきに勤務地が変わる可能性が...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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