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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗にもよるかと思うが自身が配属されていた店舗では人間関係が良好であった為、退職を迷う人が多かったように思う。
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- 就活に活かせること
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株式会社ランジェノエル
社員・元社員による株式会社ランジェノエルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランジェノエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属店舗にもよるかと思うが自身が配属されていた店舗では人間関係が良好であった為、退職を迷う人が多かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや将来の展望が不透明で不安しかなかった。評価制度も特になく、社員への還元はないと感じた。
上司は相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職すると伝える際に店長もリーダーも無理に止めようとはせず、惜しんでくださりつつ、
自分の意見を尊重してくれて、
背中を後押ししていただいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
嫌なことを言われたりは一切ない。
こちらの有利になるように動いてもらえる。
慢性的な人員不足なので、退所後の復帰も検討してもらえる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早く覚えた人にすべての仕事を押し付け、遅くまで残らせる傾向がある。仕事量に偏りが出てきたと気がついたときに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たくさんのメーカーの事を知れて営業さんとのやり取りも担当のスタッフが行うので勉強になることは多々ありました。この商品は売れ筋だから在庫を仕入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職を申し出ても仕方ないね、という感じで明るく送り出してくれた。女性ばかりの職場だし、自己都合で辞めるので、ましてや人数が足りていない店舗だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取り扱う商品が下着なので、スタッフは女性店員のみです。年齢が20代~30代がほとんどなので活気ある会社です。下着に興味がある方は非常に勉強に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客スキルは上がっていくと思う。
オンラインや、エリア毎の集まっての接客研修がある。
館(イオンモール)などで行っている研修も出ることができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属店舗での違いもあるとは思うが、スタッフ同士での人間関係は良好でした。
上司も気さくで親身になってくれるので、相談しやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司のサポートもあり商品知識や接客技術等のスキルアップはできた。
お客様に喜んでいただけたり、固定の顧客様が自身を頼ってくれるところはやりが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が少ない為、長期で働いても基本給は上がりにくい。
個人の評価がどう反映しているのか不透明に感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属店舗によと思うが残業はほぼない状態であったので、予定が組みやすかった。
残業になったとしても、残業代の支給が1分単位であったところも良かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思う。
有給は取れる月と取れない月がある。
取れる月でも人いなかったら無理だし。
長期休みはなし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいはある!
知識も増えて自信もってオススメした物が売れた時は凄く嬉しい!
ワコール商品は本当に良いものが多いからいい!
社割で安く商...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
迷走中だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体も傾いてるし、何とか踏ん張ってる感じ。
ただ、どんどん店舗も潰れてるし、
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたくなるような福利厚生は特にない。女性の現場なので、女性特有の病などに配慮があれば嬉しいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のみの職場だが、ギスギスはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持たず、勤務しているスタッフもおり、知識にはかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレルの中でも給料がいいので、中途で入社する場合はかなり良いと思う。また、希望休をできるだけ叶えるようにしているので、そこは安心。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと長く働く気はなく、転職期間の間に生活のために働いていた。ここで正社員をするには少しハードなのと、手取りが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間前出社をしないと開店に間に合わない、締め作業が勤務時間内に終わらずサービス残業、安売りが故の客層の悪さ、
話...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している。一定の仕事をしてるだけで安定している部署もあれば、毎日残業と言った人もいて偏っている。トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前はとめられるなどもあったようですが、最低2ヶ月前に伝えれば希望の退職時期に退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
体力的な辛さはあるが、対人関係や業務に対するやりがいは良好。周囲では対人関係で多少摩擦はある。各自の熱量の違いや考え方・性格のズレで起きてい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人間関係はよかったので、退職するのは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には何年いてもなれない。パートで稼ぐくらいならち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様第一の姿勢が浸透しており、質の高い接客を学べる環境でした。また、ブランドに関する知識や商品理解を深められたことに加え、先輩社員のサポー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
呉服は保険と同等に難しいと言われていたので、それも踏まえてTO Cに対する営業スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
繁忙期以外の平日であれば休みの融通が効きます。
インセンティブは特にないが扱う商品が低単価なため接客すればかなりの量をまとめ買いしてくれるお...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ランジェノエル |
|---|---|
| フリガナ | ランジェノエル |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島宏子 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0112 |
| URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |
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