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長野県商工会連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県商工会連合会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県商工会連合会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長野県商工会連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県商工会連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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長野県商工会連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長野県商工会連合会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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長野県商工会連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した休みは取れる
女性にとってはとても働きやすい
商工業者支援を目的とした事業のため業務が理解しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長野県商工会連合会の 他のカテゴリの口コミ

    長野県商工会連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助金団体のため安定していて、労務管理が行き届いている。残業もほとんどない。業務フローもマニュアル化されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織階層がしっかりとしており、職掌が大変明確。責任の所在がわかりやすく、マネジメントが行き届いている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みで残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調な事務作業ばかりで、社会を寄与している実感に乏しい。そしてその出来で評価がなされるため、求人票とのギャップを...続きを読む(全89文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者と近い距離で業務を行うことができ、良い刺激を受けることが出来る。経営に必要なリテラシーを身につけることができる環境である。
    業務を通し...続きを読む(全118文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定申告期や補助金の募集時、総会や地域のイベントがなければ、定時退社も可能であり、自分の時間を取ることができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列で上昇していくため、安定している。また年間賞与月数も県職員に準拠しているため、安定している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商工会の存在意義はありません。
    はっきり言って国民の血税が無駄になっています。
    経営のけの字も知らない人が経営指...続きを読む(全534文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の福利厚生、社内制度の口コミ

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある。退職金は、長年勤め上げれば国家公務員と同様に高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京にしか勤務場所がない法人なのに...続きを読む(全121文字)

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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助の金額は赴任地によって差はあるが、支給金額には満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのほかの福利厚生は特になかった。続きを読む(全78文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤補助については基本的に全額支給される印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援については制度がない。スキルアップにつながる...続きを読む(全87文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員食堂や職場の設備が整っている点は日々の生活の支えになりますし、銀行業界や官公庁との関係の中でスキルアップの機会も多いと感じました。続きを読む(全67文字)

    東京商工会議所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)

    いすゞ自動車労働組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でいってるので福利厚生は知りませんが、あまり良いとかは聞いたことありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂はありますが、...続きを読む(全102文字)

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    独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幕張の研究施設には職員食堂があり、また少し離れた場所に寮もあります。
    政府系の団体であり、基本的な施策は整っていると思います。また、有料の福...続きを読む(全185文字)

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    東京商工会議所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海外赴任中は休暇制度を使って、年に1回、日本に戻れる。航空券の一部負担もある。住宅補助、医療補助も途上国では最高レベル
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    一般社団法人熊本市医師会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても手厚かったです。また、コロナやインフルの注射も当院で打つことができた。その他、健康診断も当院で行えたので、スムーズだった。続きを読む(全75文字)

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    長野県商工会連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県商工会連合会
    フリガナ ナガノケンショウコウカイレンゴウカイ
    従業員数 251人
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所岡田131-10
    NOKIZAL ID: 2035409

    長野県商工会連合会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。