長野県商工会連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組織階層がしっかりとしており、職掌が大変明確。責任の所在がわかりやすく、マネジメントが行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に土日休みで残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単調な事務作業ばかりで、社会を寄与している実感に乏しい。そしてその出来で評価がなされるため、求人票とのギャップを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
経営者と近い距離で業務を行うことができ、良い刺激を受けることが出来る。経営に必要なリテラシーを身につけることができる環境である。
業務を通し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
確定申告期や補助金の募集時、総会や地域のイベントがなければ、定時退社も可能であり、自分の時間を取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には年功序列で上昇していくため、安定している。また年間賞与月数も県職員に準拠しているため、安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商工会の存在意義はありません。
はっきり言って国民の血税が無駄になっています。
経営のけの字も知らない人が経営指...続きを読む(全534文字)

【良い点】
希望した休みは取れる
女性にとってはとても働きやすい
商工業者支援を目的とした事業のため業務が理解しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いいところは探す方が本当に難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本的に事務所に篭りっきりで携帯をいじいじしてばっかり、台...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職員は非常にいい方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多い、部署異動が頻繁すぎる、部署によって全く業務内容が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
青年海外協力隊として派遣されていました。任期は基本的に２年間であり、非常に充実して活動を行っていました。帰国後の進路選択におても経歴を評価し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約期間満了のため
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了するといきなり外の人扱いになるのは寂しい。同じ目標に向かって取り組む...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)