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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サンマルク傘下になって、社員さんの待遇は改善されたようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、見る店舗も増えて、大...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都勝牛(旧:株式会社ゴリップ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都勝牛のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都勝牛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サンマルク傘下になって、社員さんの待遇は改善されたようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、見る店舗も増えて、大...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので予定は組みづらく、アルバイトの兼ね合いをみて調整しなければならなかったので、一日中休みではなく...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが当時は正直に言ってワークライフバランスは全く考えられていなかった。日々の店舗運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
二週間毎のシフト提出なので予定を組みやすい。また、テスト前やプライベートの用事もきいてもらえるので学生でも働きやすい環境が整っていると思う。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなのでもちろん自由。
ですがシフトを作るシステムをしっかりしており臨機応変に対応してくれた。
社員もシフト制となっており社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は比較的高めだと思う。
人間関係はものすごく良いので
そこで困ったりストレスを感じたりはしない。この点はすごく良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こういう風にしたらいいんじゃないか、こんなこと取り組んでみたい、そんな強い思いのある社員に対してチャンスを与えてくれる場面が多く、ベンチャー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社での社員の士気が高く体育会系ならではの仕事で上司に気にいられさえすれば、昇進なども早く、やりがいはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲食にしては珍しく、労働時間をきっちり測っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡手段が全てLINEで行われていること。仕事の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、外国籍スタッフも多く、できることに差があるため、同じ時給でも日本人スタッフに負担がかかる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インバウンドに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートアルバイトは近年の人件費高騰もあり、時給は高いと思う。入れる日に何も考えずシフト入れていたら、扶養を超えそうになっている学生や主婦の方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーンにしては、各店舗に任される部分も多いので、自主性があるならやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
調理技術があがるメ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ライフスタイルが変わることもあり、こちらで働くことができなくなってしまい退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を徹...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは女性が多くいたので、お互いに助け合ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が上司のことが多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客業っていうのもありますが、直接お客様の反応を見たり、聞いたりすることが多くやりがいを感じられる瞬間が多くありました。また、働くメンバーも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
-
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にある程度ゆだねられる場所が多いらしく店長次第で働きやすかったり働きにくかったりする飲食店に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修で自分を見つけると言わんばかりの研修がありいきなりわからん所に1週間ほど隔離され、新卒で入ったとき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定時上がりが基本だったため仕事終わりに予定を入れたりすることが当たり前にできる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は定額働かせ放題。ここで長期間働くことができれば、恐らくどんなブラックな会社でも乗り切れる体力、精神力がつくと思う
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小学校給食の勤務だったため、休日出勤はなく、残業もほぼありませんでした。事業所勤務だとまた全然違うと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私がコメダ珈琲店でアルバイトを続けられている理由の一つは、シフトの柔軟さにあります。学業や就職活動と両立する中で、自分の予定に合わせてシフト...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
その時の事業所の人手状況や協力体制よるが、連休や土日休みを取ることが可
能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に早番と遅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制のため、提出期限までに希望を出せばプライベートの予定は調整しやすい環境です。特に学生や主婦層にとっては、短時間勤務や週数日の出勤など...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
求人票に載ってある年間休日は、飲食業界にしては多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試食会などの後にメニューが切り替...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が考えるワークライフバランスとは、仕事と私生活のどちらかを優先するのではなく、両方を充実させることで相乗効果を生み出すことだと考えています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、旅行が空いていたりして最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に週末には休みが取りにくいので、友人と休みを合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生でバイトしていたのだが、基本的に土日入れられた。土日はどちらかだけシフトを入れてほしいと伝えていたのだが、シフトを見ると普通に土日どちら...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社京都勝牛 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトカツギュウ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,535人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 洪大記 |
| 本社所在地 | 〒600-8811 京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル |
| 電話番号 | 075-813-5251 |
| URL | https://www.golip-holdings.com/ |
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