京都勝牛の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
インバウンドに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
サンマルク傘下になって、社員さんの待遇は改善されたようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、見る店舗も増えて、大...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、外国籍スタッフも多く、できることに差があるため、同じ時給でも日本人スタッフに負担がかかる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
チェーンにしては、各店舗に任される部分も多いので、自主性があるならやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
調理技術があがるメ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
パートアルバイトは近年の人件費高騰もあり、時給は高いと思う。入れる日に何も考えずシフト入れていたら、扶養を超えそうになっている学生や主婦の方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
接客業っていうのもありますが､直接お客様の反応を見たり、聞いたりすることが多くやりがいを感じられる瞬間が多くありました。また、働くメンバーも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ライフスタイルが変わることもあり、こちらで働くことができなくなってしまい退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を徹...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトやパートは女性が多くいたので、お互いに助け合ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が上司のことが多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年二一回の本社に戻っての会議は会社持ちなのですが、社員旅行は実費でやらなくてはならず海外に行く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事が安定的、やることはいつも同じで優しく教えてもらえる。バイトも沢山入ることができる。
女性のメンバーがおおかった
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制が完全に調ってない。社員は教えてはもらえるが、教える人が特定の個人に固定化されているのと、ア...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少人数体制で業務を行っている会社で、社員一人ひとりの役割が比較的明確です。業務内容は幅広く、担当範囲が固定されすぎていないため、自分で考えて...続きを読む(全647文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事をこなすのにいっぱいいっぱいな印象。店舗によってはクルーがいない時間帯を社員が埋めてどうにか稼働させてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やさしくて、丁寧に教えてくれる。かなり親身になって話してくれる方が多いなと感じます。ここはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も若い人が多いイメージ。バイトの延長戦でなってる人が多いからか？
平均年齢は低いためとても働きやすいと思う、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗、本社問わず、残っている社員・管理職は人格者が多い印象。厳しい労働環境を超えてきておりタフな人が多い。過去の流れを断ち切ろうという人が多...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの外食企業にも言える事ですが、配属店舗次第（その店舗の店長・課長よる）です。
正しい事を教え、モチベーションを...続きを読む(全97文字)