ゴリップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修で自分を見つけると言わんばかりの研修がありいきなりわからん所に1週間ほど隔離され、新卒で入ったときだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年二一回の本社に戻っての会議は会社持ちなのですが、社員旅行は実費でやらなくてはならず海外に行く際...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給料は飲食店なのでそこそこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまがいるのにも関わらず総労働時間を抑えなきゃ行けないとお店...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前は　新店舗ということもあり、みんなで協力して作り上げていこうと考えていました。実際に　意見を聞いてくれた本社の社員やマネージャーも多数い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
前給があり、とつぜん必要になった場合も安心して働けたかなと思います。シフトも早めに出せば融通を気がしてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の考えで動けたところがよかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもよりますが、スタッフに対して好き嫌いがあり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて昇給はできる環境にした方が長く人が働くと思います。
人が足りないので年末年始は特に店舗に入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しなく昇給も福利厚生も特にないため、なかなかキャリアアップができない環境でした...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれないと思っていたほうがいい。管理職についてもあってもないようなもの。休みなく働きたい人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割合とお給料が見合っていないように感じました。賞与がきちんとでたらもっと社員のモチベーションもあがるのになー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)