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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日管理はかなり厳しく行われている。休みが取れなかったことはない。休日出勤をする社員もいるようだが、かなり少ないと思う。また拘束時間は12時...続きを読む(全177文字)
株式会社ハブ
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【良い点】
休日管理はかなり厳しく行われている。休みが取れなかったことはない。休日出勤をする社員もいるようだが、かなり少ないと思う。また拘束時間は12時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容や緩い社風はとても気に入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えず社員は増えるので、昇進の機会が年々少なくな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
英国パブというニッチな業態。そのため業界トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の伸びが鈍化。新店舗の出店ペースも想定通りには...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長ならば年収520万円ほどはもらえる。私は中の上くらいの評価で、住宅手当込みで年収600万円ほどもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が今後どうなっていきたいかを上司が共に悩んでくれる。上司ガチャなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。深夜...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
明確に定性定量評価がある。ランクにわかれておりランクが高ければ高いほど給与もボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客が楽しい。普通の飲食店に比べれば、顧客との関わりは深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示に納得がいかないことも。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは週休2日必ずとれる。有給も時期によっては取れるが、店舗次第なところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間長...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休はあるため、わりと制度としては整っている。育休明けにはランチ店舗へ配属され、夕方に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が熱い。資格補助もあり、上限はあるものの、有意に活用できる。リロにも加盟しているので、割引をうまく使っている社員もいる。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外食では待遇面ではすぐれています。ストアマネージャーになってやっとマシな給与といった感じではありますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだまだ出店候補地は全国にある。商業施設でのテナントとしての実績もあるため、声をかけてもらうことも多いのではないだろうか。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取りやすい。よほど大きなイベントがなければ、自分の都合で休みを決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当が4-5万、役割給や深夜手当もある。社員旅行が昔はあったが、コロナからはなくなった。なくても困りはしないが少し寂しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員への研修はよく実施されていると感じる。また、実施するなかでも更にいい研修を提供しようという姿勢が感じられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗では女性は活躍している。女性ならではの気配りやセンス、お客様との信頼関係づくりも活かせているのではないでしょうか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初めは店舗運営部からのスタートです。
経験を積んでから、店舗運営でキャリアを積むか、他職種へのキャリアアップは自らの働きかけ次第で可能な印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営陣の方々はお客様はもちろん、平社員からアルバイトクルーの声まで受け止めてくれる印象がありました。
私にとっては入社して水商売のイメージが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗ごとに裁量があり、社員とクルーで一つのお店を作り上げることができる環境があります。
働く方々みんな「人が好き」という印象があり、やりがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍ということで休業期間が長く、その間に転職をしました。休業補償等しっかりあり、企業の対応としては大変賢明な判断だったと思います。退職後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ビールは誰が入れても美味しいので気軽に飲める場としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーズカードを押し売りするこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業としての福利厚生は保たれている。休みも取れれば残業も少ない。大学生と仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
第三の家になれているかというと…
【気になること・改善したほうがいい点】
その街にとってどういう影響を店が与えられるか、すべての若き飲食店員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い女性社員であれば最近は配属の段階から気を使ってもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントというか、不純な交...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の社員は全般かもしれないが、責任を負わされるだけ。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ハブ |
|---|---|
| フリガナ | ハブ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 106億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 太田 剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-8682 |
| URL | https://www.pub-hub.co.jp/ |
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