京都勝牛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな名前の休暇があるが、実際には飲食業界のため休暇も自由には取れないこともあり、改善の余地があると思った。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗の営業時間によるので、配属先によれば、かなり早い時間で変えることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によれば、オー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部に気に入られることが出来れば、その評価に性差は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に性差は有りませんでし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
40％offだったか、割引金額で社食が食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生が一切なかったこと。しいて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
インバウンド向けのブランディングで、その狙いがしっかりと当たっているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パートアルバイトは近年の人件費高騰もあり、時給は高いと思う。入れる日に何も考えずシフト入れていたら、扶養を超えそうになっている学生や主婦の方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インバウンドに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
サンマルク傘下になって、社員さんの待遇は改善されたようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、見る店舗も増えて、大...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、外国籍スタッフも多く、できることに差があるため、同じ時給でも日本人スタッフに負担がかかる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
チェーンにしては、各店舗に任される部分も多いので、自主性があるならやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
調理技術があがるメ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
エリアマネージャーが担当してくれるため、適宜対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場任せで、マネージャーに電話や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取って入れていた記憶です。
社員や先輩からの教育もきちんとしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
調理や栄養、衛生以外にもパソコンスキル等資格をとるための制度があり、安い値段で資格勉強ができること。管理栄養士の国家試験の対策動画も、社員含...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事業所によるがよいチーフのいる事業所に配属されると様々な業務を体験させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によればチーフ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1から全て教えてもらえる。覚えないといけないこともあるが、メモを取って忘れる度に見直せば問題はない。最悪やっているうちに覚える。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の基本的な研修や現場でのOJTを通じて、接客マナーやマルチタスクなどの実践的なスキルは一通り身につけることができます。日常業務の中で場...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育システムが一連の流れで用意されているため、それを受講することで現場に入ってすぐに働き始めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直部署によりますが、私は少しは感じましたが給料にかなり響くと言われたらそうでもないので、続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様の前に立つ前に、先輩と一緒に何度もデモンストレーションを重ねられる。
独り立ちした後も、上位等級者は全員でホールを見るという意識がある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社勤務の社員による衛生管理や安全管理などの研修が毎月あるため、未経験の方でも知識を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全135文字)