京都生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当で1万円ほどもらえていました。年功序列なので若いうちは退職金は期待できませんでしたが、長く働ければもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一人当たりが受け持つ顧客数が200人近いので、高いコミュニケーション能力が必要ですが、組合員の皆様と仲良くなってお話しできることは楽しく感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域に根付いた業務を行うことができ、京都で長く働きたい方にはすごくおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務では誰かが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は年功序列なので年齢を重ねるほど上がっていきます。ボーナスも会社の業績にはよりますがしっかり反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職を検討し始めたときに上長が親身に相談に乗っていただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められ続ける月々の営業ノルマや度々...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)