京都生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動靴の支給はないし会社にある文房具を使わせてもらえません。仕事に必要なものはきちんと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妥当。特別悪くもなければ良くもない。パート長が配慮してくれたので、時間帯も調節できた。それだけですよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大半が単純作業で、素早さが求められる。一般的な倉庫での仕事なので。特別なスキルは求められない。たまに郵便物の対応を求められる。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パートさんと社員の仲がとても悪いです。時々かご台車にトラックの社員さんが道中で買ったお菓子や飲み物の容器が入っていました。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
倉庫内でどんなことをやるのか知りたい方はお勧めします。ただ、給料自体はとても低いので、生活は難しいでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多かった。大半のパートさん達は仲良くしていたので、男女で対立することもほとんどない。ジェンダーイズムというのは達成できてる。
【気にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長性と言っても物を運ぶだけなので、特別な商品を運搬するだとかそういった取り組みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クロー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
祝日は出勤だが、土日は休みで休日出勤することもなかったため不満はない。お盆休みも導入され、夏の暑い時期に配達が無くなるのはありがたかった。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
直接組合員と話ができるため、そこでお礼などを言われると役に立っているという感覚は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規利用...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと部門が回らなくなってしまう点。特に社員が休むと大打撃を与えてしまうため、体調不良でも無理やり出勤する上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい方でたくさんの職場でした。人間関係は凄くよかった。業務終了後に自由参加の学習会・座談会などが行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いている中で一緒に働く周りの人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、年功序列や何年いたら上がるなど...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。「○○さんはいつも迷惑かけるよね」や「常識のない子だから」など言われたり、陰口を言われる。嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢的にラストチャンス。若手も育ってきたため新しいことにチャレンジできるラストチャンスだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
一度どこかの部署を担当するとオールラウンドに全部門共通して3割くらいは仕事ができるようになるので、頑張ることが前提ですが、複数部門を同時に担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時は受け入れてくれました。職場の風通しも良く人間関係にストレスはありませんでした。研修等も充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
就職のため退社
とても居心地がよかったのでこのまま残りたいくらいでした。
別の企業への就職でしたが、こちらで社員になるのもいいなと思える職場...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の過疎地であるため、首都圏と比較して年収で大きな隔たりがあった。加えて、個人的にいわゆる「村社会」の様な閉鎖...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまり詳しい内容は聞かれなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐ人を企業側が用意できずに残る人に引き継ぎをしたため、負担が...続きを読む(全86文字)