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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松村の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松村株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松村株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松村の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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松村の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松村の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

松村株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中の立ち位置が非常に強くなっている点。市場としては和装を扱っているということで年々縮小傾向ではあるが、競合企業の事業縮小、廃業などで当社...続きを読む(全95文字)

松村株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体に資金力があり、本社以外にも土地を貸したりしている。
会社の売り上げの半分以上を担っている繊維原料事業部は、生糸の取り扱いがメインで、...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松村の 他のカテゴリの口コミ

松村株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、有給も取りやすい環境。休みの日も仕事の連絡がくることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出社が...続きを読む(全94文字)

松村株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに活躍できる点、若いうちから海外駐在の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはヨーロッパ、中東、東南アジ...続きを読む(全110文字)

松村株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社3年目までは6,000円/年、それ以降は1万円/年ずつ上がっていく。賞与は4か月分ほど。評価は年1回行わ...続きを読む(全246文字)

松村株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業マンは自分の裁量で比較的自由に動ける。管理職クラスの人間もかなり気さくで聞けば教えてくれる、聞かなければ情報は入ってこないとい...続きを読む(全178文字)

松村株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が本社から離れていると住宅補助は1.5万ほど支給され、結婚すると手当が増える。
通勤手当は3万まで出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

松村株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうち(30歳頃まで)は評価は一律だが、
近年若手社員が他業種に転職する事例が増えており、繋ぎ止めるために待遇の見直しが進んでいる。同業界...続きを読む(全212文字)

松村株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではほぼ残業なし、定時にはほとんどの社員が帰宅している。遅くとも6時頃には皆退社するようになっている。朝の出勤も、昔ほど早く来ず、一般社員...続きを読む(全247文字)

松村株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなく、上司もすぐに帰る方も多いので定時退社しやすい雰囲気。有給休暇も特に問題なく取得することができる。土日に電話がかかってくるこ...続きを読む(全183文字)

松村株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐにベトナムにある提携工場に駐在員として研修に行く。なので扱う商材については深く知ることができ、帰国後営業職として働く際はかなり助けに...続きを読む(全184文字)

松村株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に資金力がある為、業績が悪くとも賞与は一定水準は必ず頂ける。また役職が突き出すと、賞与にはそれなりの額が上乗せされるらしいので、部課長クラ...続きを読む(全188文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コーコス信岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が厳しいと感じてしまった。PRが大事な今の時代に遅れをとっている。やる気のある社員がど...続きを読む(全93文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の規模が小さいので、臨機応変できます。だだし、取り扱い商品は付加価値がないです。価格勝負の世界になりますので、成長性がある事業とは言えないです続きを読む(全79文字)

株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への成...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性は安心していいかと思います。
アパレルは新しい挑戦をどんどんしていて、挑戦を楽しめる人にはとても合う会社だと思う。
【気...続きを読む(全161文字)

ムーンバット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
工業デザイナー・モデラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店以外の販路を広げようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の衰退に伴い売り上げは落ちてきている。EC事業などさらに売...続きを読む(全98文字)

株式会社ひまわりの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に無くなることはない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
国の福祉制度がどんどん悪化しているので、以前より薄利になってる上に古い...続きを読む(全127文字)

株式会社ハトヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護医療や現場服など、今後もなくなることのないものを扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は服装自由の会社が増えているので...続きを読む(全99文字)

株式会社ファインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの、出向者で会社がガラリとかわり、悪い方へ向かっている。
特殊な考えの持ち主が、自分がほしいという理由だ...続きを読む(全133文字)

松村の 会社情報

基本データ
会社名 松村株式会社
フリガナ マツムラ
設立日 1949年8月
資本金 1億円
従業員数 97人
売上高 142億900万円
決算月 12月
代表者 松村滋
本社所在地 〒602-8372 京都府京都市上京区御前通仁和寺街道上る下竪町169番地
URL https://www.matsumura-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1303860

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(証券コード:7047)
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