松村の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほぼなく、有給も取りやすい環境。休みの日も仕事の連絡がくることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出社が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界の中の立ち位置が非常に強くなっている点。市場としては和装を扱っているということで年々縮小傾向ではあるが、競合企業の事業縮小、廃業などで当社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社3年目までは6,000円／年、それ以降は1万円／年ずつ上がっていく。賞与は4か月分ほど。評価は年1回行わ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも営業マンは自分の裁量で比較的自由に動ける。管理職クラスの人間もかなり気さくで聞けば教えてくれる、聞かなければ情報は入ってこないとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実家が本社から離れていると住宅補助は1.5万ほど支給され、結婚すると手当が増える。
通勤手当は3万まで出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手のうち(30歳頃まで)は評価は一律だが、
近年若手社員が他業種に転職する事例が増えており、繋ぎ止めるために待遇の見直しが進んでいる。同業界...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近ではほぼ残業なし、定時にはほとんどの社員が帰宅している。遅くとも6時頃には皆退社するようになっている。朝の出勤も、昔ほど早く来ず、一般社員...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、上司もすぐに帰る方も多いので定時退社しやすい雰囲気。有給休暇も特に問題なく取得することができる。土日に電話がかかってくるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後すぐにベトナムにある提携工場に駐在員として研修に行く。なので扱う商材については深く知ることができ、帰国後営業職として働く際はかなり助けに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に資金力がある為、業績が悪くとも賞与は一定水準は必ず頂ける。また役職が突き出すと、賞与にはそれなりの額が上乗せされるらしいので、部課長クラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)