松村の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほぼなく、有給も取りやすい環境。休みの日も仕事の連絡がくることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出社が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界の中の立ち位置が非常に強くなっている点。市場としては和装を扱っているということで年々縮小傾向ではあるが、競合企業の事業縮小、廃業などで当社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバルに活躍できる点、若いうちから海外駐在の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはヨーロッパ、中東、東南アジ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は入社3年目までは6,000円／年、それ以降は1万円／年ずつ上がっていく。賞与は4か月分ほど。評価は年1回行わ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも営業マンは自分の裁量で比較的自由に動ける。管理職クラスの人間もかなり気さくで聞けば教えてくれる、聞かなければ情報は入ってこないとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手のうち(30歳頃まで)は評価は一律だが、
近年若手社員が他業種に転職する事例が増えており、繋ぎ止めるために待遇の見直しが進んでいる。同業界...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近ではほぼ残業なし、定時にはほとんどの社員が帰宅している。遅くとも6時頃には皆退社するようになっている。朝の出勤も、昔ほど早く来ず、一般社員...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、上司もすぐに帰る方も多いので定時退社しやすい雰囲気。有給休暇も特に問題なく取得することができる。土日に電話がかかってくるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後すぐにベトナムにある提携工場に駐在員として研修に行く。なので扱う商材については深く知ることができ、帰国後営業職として働く際はかなり助けに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に資金力がある為、業績が悪くとも賞与は一定水準は必ず頂ける。また役職が突き出すと、賞与にはそれなりの額が上乗せされるらしいので、部課長クラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500～2000円ほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)